Cette offre d'emploi est expirée.

Coordonnateur, RH Opérations DC/WH

5 février 2020
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Rémunération - Avantages sociaux, Santé, Sécurité, Invalidité, Relations industrielles - Droit du travail, Support RH
Mont-Royal, QC

Dollarama est le plus important exploitant de magasins à un dollar au Canada et est devenu une véritable réussite à l'échelle nationale.

Dollarama emploie environ 20 000 employés en magasin incluant les employés temps plein, temps partiel et les employés temporaires. En outre, Dollarama emploi environ 350 employés dans son siège social situé à Montréal et effectue des ventes de plus de 3 milliards de dollars dans la dernière année financière.

Dollarama est déterminé à atteindre et à dépasser les besoins de ses clients en offrant une expérience de magasinage simple et pratique en ayant la marchandise adéquate à un prix abordable, qui incitera ses clients à revenir.

Objectif du poste

Fournissant un soutien RH d'ordre général dans le cadre des activités effectuées au centre de distribution et dans l'entrepôt, le titulaire sera responsable de répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de ressources humaines, en plus d'effectuer des tâches administratives liées aux ressources humaines. Dans son rôle, les efforts du coordonnateur en ressources humaines seront axés sur, mais sans s'y limiter, aux relations avec les employés, à la santé et la sécurité, au recrutement, à la formation, au service de la paie et des garanties collectives.

Responsabilités clés

  • Agir en tant que premier point de contact pour les employés et les gestionnaires concernant les questions liées aux ressources humaines;
  • Aider aux relations avec les employés et dans les cas de mesures disciplinaires;
  • Gérer les réclamations CNESST et effectuer le suivi des statistiques en matière de santé et de sécurité;
  • Mettre à jour les dossiers d'employés;
  • Préparer les lettres de confirmation d'emploi;
  • Demander et fournir les offres d'emploi et les lettres de promotion;
  • Participer au processus d'intégration des nouveaux employés et mener des entrevues d'intégration, de suivi et de départ pour les employés du centre de distribution et de l'entrepôt;
  • Aider les employés dans leurs accès au portail;
  • S'assurer que les employés détiennent des permis de travail ou d'études valides;
  • Effectuer le suivi de divers documents et rapports;
  • Participer à des projets d'entreprise et des projets liés aux ressources humaines;
  • Assurer un soutien de réserve pour les systèmes liés aux ressources humaines, les demandes de vérification des antécédents et les dossiers d'invalidité en matière de santé et de sécurité;
  • Offrir tout autre soutien supplémentaire requis par l'équipe des ressources humaines, le cas échéant.

Exigences du poste

  • Un diplôme en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou un programme connexe est obligatoire;
  • Trois (3) années d'expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans un environnement de centre de distribution ou d'entrepôt est un atout;
  • Bonnes compétences interpersonnelles;
  • Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité éprouvée à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais serrés, ainsi qu'un grand souci du détail et la capacité de produire des rapports précis;
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Bonne maîtrise des outils de la suite Office de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel et Outlook);
  • Connaissance des applications SAP et Kronos est un atout;
  • Bilinguisme en anglais et français (écrit et oral).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour les étapes de sélection.

Voici une liste de postes similaires.

Réseau d'emplois Jobs.ca

#