Cette offre d'emploi est expirée.

Conseiller(ère) en ressources humaines

20 février 2020
Industries Aliments, Traiteurs, Boisson
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, Développement organisationnel
Montreal, QC

Envie de faire partie d'une équipe qui a le vent dans les voiles ? Vous cherchez à vous dépasser? Vous souhaitez être supporté par une équipe d'expert(e)s dans le domaine et dans une entreprise en pleine expansion ?

Vous savez faire la part des choses et employez du tact pour exercer votre rôle-conseil avec brio ? Venez enrichir et diversifier votre expérience RH chez C&C Packing, là où les défis organisationnels attendent votre expertise grandissante.

Si vous êtes reconnu(e) pour être une personne qui n'a pas peur de relever des défis et qui comprend les cultures organisationnelles distinctes des entreprises familiales et des entreprises publiques, nous aimerions vous rencontrer. Si vous aimez autant l'aspect analytique des ressources humaines que l'aspect relationnel, si le domaine de l'alimentation vous interpelle, si vous cherchez un emploi à temps plein et si vous désirez travailler à St-Léonard près des autoroutes 40 et 25, ce poste pourrait être pour vous.

C&C Packing était encore tout récemment une entreprise familiale, créée en 1974, qui distribue des produits de viande de grande qualité partout au Canada. Récemment intégrée à la multinationale Premium Brands, C&C est le fournisseur des principaux supermarchés canadiens, des distributeurs HRI et des pourvoyeurs des meilleures viandes qui soient. L'entreprise jouit d'un haut taux de rétention de personnel, d'un bas taux d'accidents de travail et d'une situation financière enviable. Sa croissance continue et ses opportunités d'affaires multiples l'incitent à chercher un professionnel en ressources humaines pour compléter son équipe.

À titre de responsable de l'ensemble des dossiers en gestion des ressources humaines, la personne que nous recherchons devra accomplir les tâches suivantes :

  • Soutenir la direction et offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires en proposant des solutions créatives et efficaces, dans la gestion du rendement et du développement des employés ;
  • Être la personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires, répondant à toutes questions portant sur les dossiers administratifs, la paie, les avantages sociaux, les programmes aux employés et les politiques en vigueur ;
  • Optimiser et mettre à jour des programmes RH en matière de dotation, de formation, d'évaluation de rendement et de rémunération des employés, selon les dernières tendances ;
  • Coordonner le processus de recrutement pour son unité d'affaires, assurer l'intégration des nouveaux employés et de tenir à jour les dossiers administratifs du personnel;
  • Agir à titre de personne-ressource dans l'interprétation et l'application des diverses politiques RH;
  • Participerez aux comités de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à la mise en œuvre et au respect des procédures, normes et règlements en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Effectuer la vérification de la paie;
  • Participer aux divers projets du département RH.

La personne que nous recherchons aura les qualifications et aptitudes suivantes :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
  • Membre enrègle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA);
  • 2 à 4 ans d'expérience, dont deux ans dans un rôle de généraliste ;
  • Français et anglais courant (oral et écrit) ;
  • Grande autonomie et proactivité ;
  • Orienté vers les résultats ;
  • Habileté à mener plusieurs dossiers en même temps ;
  • Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

En échange de ses compétences, le/la candidat(e) recevra une rémunération compétitive et juste par rapport au marché, des avantages sociaux incluant des assurances collectives, un programme d'achat d'actions, un accès à un gym et un stationnement gratuit.

Le poste décrit bien vos ambitions ainsi que vos compétences ? Envoyez votre CV et votre lettre d'intention sans tarder. 

Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à notre offre, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés.

Voici une liste de postes similaires.

Réseau d'emplois Jobs.ca

#