Planification de la rémunération : Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et l'administration de programmes, de politiques et de lignes directrices en matière de rémunération ; cela comprend des projets ponctuels tout au long [...]
Poste : Assistant.e paie et avantages sociaux. Salaire : de 50 000$ à 70 000$ selon exp. Localisation : Centre-ville de Montréal Format : Hybride 2 jours présentiel - 35h / semaine Assurances collectives et vacances comprises + REER Notre client,
Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vousPoste:Spécialiste national·e en avantages sociaux, invalidité et mieux-êtreEndroit:Montreal, QuebecMontréal OuestMontréal CentreStatut:Individual ContributorÉchelle[...]
Voici comment : Sous la direction de membres de l'équipe Rémunération, utiliser les fonctions de modélisation dans Excel pour comparer les données sur la rémunération avec les données financières Créer des graphiques comparan[...]
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Établissement : CISSS de Laval Ville de l'emploi : Laval Installation : Plusieurs sites possibles Direction : Direction des soins infirmiers Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière