Poste : Assistant.e paie et avantages sociaux. Salaire : de 50 000$ à 70 000$ selon exp. Localisation : Centre-ville de Montréal Format : Hybride 2 jours présentiel - 35h / semaine Assurances collectives et vacances comprises + REER Notre client,
Relevant de la directrice principale ressources humaines, vous êtes responsable de voir au développement optimal du système d'informations en ressources humaines (SIRH) et à son utilisation intégrée. Vous effectuez une vigie des [...]
Sommaire du poste Le paie-maître a comme mandat principal d'assurer la production de la paie des employés du cabinet (environ 400 employés non-syndiqués, tous au Québec), conformément aux lois et règlements ainsi qu'aux procédu[...]
Planifier, coordonner et procéder à la préparation de la paie; Effectuer l'ouverture, fermeture des dossiers d'employés dans le système de paie et dans le système comptable; S'assurer du suivie et de la comptabilisation des vacan[...]
S'assurer que toutes les demandes liées à la paie sont traitées de manière confidentielle et précise et en temps opportun. Exécuter la paie de bout en bout et effectuer les contrôles requis pour les grandes unités d'affaires. S[...]
mensuelle et trimestrielle ou en appuyer la production : S'assurer que les sommes versées et que les retenues sont conformes aux exigences de TELUS établies en vertu des lois ou dans le cadre de négociations Respecter les exigences [...]
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