A Snapshot of Your Day In the role of Performance Controlling and Reporting, you will be responsible for overseeing the financial management for month end closing, forecasting, and budgeting for the Grid Technologies Products and Sales group! This requires working independently and across teams with varied strengths of various skills in Accounting, Tax, Corporate Finance, Project Management, and IT. Clear direction and communication are paramount to ensure accuracy of our financial performance and upward feedback on defined KPI deviations. Various processes and guidelines will be applied, using different digital platforms, and ensuring compliance with applicable internal and external regulations.

How You’ll Make An Impact

• Support the development of the annual budget and 5 Year Plan by looking at trends, capturing information on new orders, revenue turnover, aligning with stakeholders on growth and presenting to management for alignment and approval.
• Complete month-end, quarter-end and year-end closings tasks. This includes but not limited to: ADSTAR processing, quarterly audit support, monthly journal entries, cost analysis, and assigned affiliate reconciliations.
• Assist in the documentation and maintenance of ledger processes and controls, including testing and monitoring of those controls. i.e. Invoicing, Cost Management, Revenue Recognition, Balance Sheet Management, RIC, & other central activities. Drive quarterly balance sheet and P&L fluctuation analysis with relevant comments to multiple management levels and auditors
• Compile and Complete balance sheet reconciliation Process with Project Controllers and Financial Analysts for in control certification with Head of Finance.
• Prepare Monthly Forecasting for review with Management, input into multiple tools, and prepare slide decks incorporating major changes to budget, previous forecast and pervious year and prepare monthly cost center expense variance analysis and entries/adjustments as required.
• Assist with specific projects and initiatives such as system updates and business process improvements. Undertake ad hoc projects as required.

What You Bring

• Bachelor's degree in accounting, finance or related business degree is required. CPA or enrolled in CPA Program is a plus
• 8+ years’ experience
• Proficient in Excel and MS Office Products including Power BI and CoPilot. Experience with SAP is a plus
• Must have excellent analytical skills with very strong attention to detail
• Ability to work both independently and in a collaborative team setting and the ability to work within and meet all deadlines while completing multiple deliverables
• Strong analytical and problem-solving skills as well as strong written and verbal communication skills

About The Team We are a team of professionals from many countries and diverse backgrounds, each with unique missions and challenges in the biggest energy company of the world. We collaborate with our stakeholders around the world to protect Siemens Energy and create safe environment.

Our central functions provide first-class services and solutions in the areas of cybersecurity, and thus actively support the business. "Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.

Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Contrôle de Performance et Reporting (CA)

Un aperçu de votre journée À titre de responsable du contrôle de la performance et des rapports, vous serez chargé de superviser la gestion financière pour la clôture de fin de mois, les prévisions générales et les budgets pour le groupe de produits et de vendeurs de Technologies de réseau! Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et au sein d’équipes possédant des compétences variées en comptabilité, en fiscalité, en finance d’entreprise, en gestion de projet et en informatique. Une orientation et une communication claires sont primordiales pour assurer l’exactitude de notre rendement financier et une rétroaction ascendante sur les écarts par rapport aux indicateurs de rendement clés définis. Vous devrez suivre divers processus et lignes directrices, en utilisant différentes plateformes numériques et en veillant au respect des règlements internes et externes applicables.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Contribuer à l’établissement du budget annuel et du plan quinquennal en examinant les tendances, en recueillant des renseignements sur les nouvelles commandes et le chiffre d’affaires, en vous alignant avec les parties prenantes sur la croissance et en les présentant à la direction pour harmonisation et approbation.
• Effectuer les tâches de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année. Cela comprend notamment : traitement des soumissions ADSTAR, soutien à l’audit trimestriel, écritures de journal mensuelles, analyse des coûts et rapprochements avec les sociétés affiliées concernées.
• Contribuer à la documentation et à la tenue à jour des processus et des contrôles du grand livre, y compris les tests et le suivi de ces contrôles, c’est-à-dire la facturation, la gestion des coûts, la comptabilisation des produits, la gestion du bilan, la gestion du risque et du contrôle interne et d’autres activités centrales.
• Effectuer des analyses trimestrielles du bilan et des fluctuations des profits et des pertes, avec des commentaires pertinents, à l’intention de plusieurs niveaux de direction et des auditeurs.
• Élaborer et finaliser le processus de rapprochement des bilans avec les contrôleurs de projet et les analystes financiers pour la certification du contrôle avec le chef des finances.
• Préparer les prévisions mensuelles en vue de leur examen par la direction, les saisir dans plusieurs outils et préparer des diapositives intégrant les principaux changements par rapport au budget, aux prévisions précédentes et à l’année précédente, et préparer l’analyse mensuelle des écarts de dépenses des centres de coûts ainsi que les écritures/rajustements nécessaires.
• Participer à la réalisation d’initiatives et de projets précis, comme la mise à jour de systèmes et l’amélioration des processus d’affaires. Réaliser des projets ponctuels selon les besoins.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe requis CPA, ou inscription à un programme CPA, un atout
• Plus de 8 ans d’expérience
• Maîtrise d’Excel et des produits MS Office, y compris Power BI et CoPilot Expérience liée au système SAP, un atout
• Excellentes compétences d’analyse et très grand souci du détail
• Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans une équipe, ainsi qu’à respecter tous les délais tout en réalisant plusieurs produits livrables
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, et excellentes habiletés en communication écrite et orale

À propos de l’équipe Nous sommes une équipe de professionnels ayant des origines et des expériences diverses, poursuivant des objectifs différents et relevant des défis uniques au sein de la plus grande entreprise d’énergie du monde. Nous collaborons avec nos parties prenantes à l’échelle mondiale pour protéger Siemens Énergie et créer un environnement sûr.

Nos fonctions centrales fournissent des services et des solutions de premier ordre dans le domaine de la cybersécurité et soutiennent ainsi activement l’entreprise. Chez Siemens Énergie, nous avons pris l’engagement véritable envers tous nos clients et employés de « transformer demain dès aujourd’hui » pour nous guider vers un avenir durable.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

• Rémunération globale concurrentielle.

• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

• Congé parental

• Participation aux bénéfices

• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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