Chiffres clés :
Voici un petit questionnaire avec des questions très subjectives et ne respectant absolument pas la charte des droits et libertés et autres normes et lois…
Méchant forfait ! À toujours afficher vos offres dans le même journal ou sur le même site Internet, vous finissez toujours par croiser les mêmes candidats. Ne pas utiliser la diversité des sources revient à ignorer la diversité des candidats.
Entrevue : Louis Tassé, vice-président des ressources humaines chez Astral Média, à Montréal. Louis Tassé est un homme passionné par ce qu’il fait. Il ne changerait de profession pour rien au monde...
La planète constitue le marché des entreprises, y compris le marché du travail. Dans ce contexte, la conciliation travail-famille est-elle illusoire ou plus essentielle que jamais? Les familles font de moins en moins d’enfants, les mariages éclatent en série et le nombre de burn-out augmente. Certaines entreprises semblent avoir trouvé la clé de l’équilibre.
Le harcèlement psychologique, ça ne fait pas partie de la job! C’est ce que confirme maintenant la Loi sur les normes du travail, avec l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions sur le sujet le premier juin dernier. Prévenons les problèmes!
Quelle sont les bonnes raisons de ne pas vouloir divulguer l’identité de son entreprise lors d’un processus de recrutement ?
Entrevue :André Marcheterre, président de Merck Frost Canada ; Jean-Marie Toulouse, directeur de l’École des Hautes études commerciales de Montréal et Rémi Tremblay, président- directeur général et fondateur d’Adecco Québec. Diane Bédard, rédactrice en chef de la revue Commerce, anime le débat sur la relève au Québec organisé par la Jeune Chambre de Commerce de Montréal.
Paul J. Bourbeau met sa vingtaine d’années d’expérience en recherche de cadres au service de vos prochaines entrevues.
recruteursbidons.org mis en vente aux enchères sur Ebay Comme quoi il ne suffit pas d’avoir de bonnes idées sur Internet pour réussir...
Comment s’assurer de ne recevoir que des cv qualifiés ? La technique est imparable ! Constatez par vous-même…
Notre sélection des événements du mois écoulé.