Chef(fe), Ressources humaines

Recrutement ART Inc. est fier de supporter notre client, le Groupe Interco pour le recrutement d'un ou une, Chef (fe), Ressources humaines. Les entreprises Interco sont des leaders québécois, dans l'industrie de la palette de bois sur mesure. L'entreprise possède deux usines, dont une, annexée au siège social dans la région du Centre-du-Québec, près de Drummondville et la seconde à Mascouche; toutes deux, à la fine pointe de la technologie.

Le titulaire du poste aura comme principal mandat d'assurer la liaison avec les divers services de l'entreprise, pour les deux usines de fabrication. Dans ce rôle, vous travaillerez avec les opérations manufacturières pour fournir des conseils RH et développer les talents au sein de l'organisation. Vous devez être axé sur le partenariat d'affaires, dans un contexte de croissance soutenue. Parmi les défis passionnants pour ce rôle, citons le développement de l'ensemble des stratégies de la fonction RH, la gestion du changement et le déploiement des outils d'excellence opérationnelle.

Plus précisément, le titulaire aura comme:

Principales responsabilités :

• Travailler avec l'équipe des Opérations pour fournir des conseils en matière de RH à tous les niveaux du personnel, y compris l'interprétation des politiques de l'entreprise et les conseils concernant les initiatives RH
• Consulter et conseiller les gestionnaires / superviseurs sur les problèmes des employés - rendement, dotation, harcèlement, présence au travail, résolution de conflit, discipline progressive et interprétation de la politique de l'entreprise
• Exécuter le cycle de recrutement de bout en bout, notamment en organisant des rencontres pour comprendre les besoins de l'entreprise, en élaborant des descriptions de poste, en effectuant la recherche et l'entrevue des candidats, en vérifiant les références et en négociant les offres, et les plans d'intégrations
• Responsable du programme SST, du développement, du déploiement, du suivi et de l'exécution de la stratégie en SST
• Promouvoir un environnement propice aux équipes, au travail d'équipe et à la responsabilisation
• Agent de transformation, avec un fort esprit de solution, qui aidera , quotidiennement, à créer de l'énergie, du positivisme au sein des équipes
• Maintenir une bonne structure organisationnelle en mettant à jour les descriptions de poste
• Réaliser d'autres projets spéciaux, tâches et affectations, selon les attributions
• Démontre un réel souci pour le bien-être des employés

Exigences :

• BAA, en gestion des ressources humaines et plus de sept (7) années d'expérience en gestion des ressources humaines en milieu manufacturier
• Membre de l'Ordre des CHRA ou CRIA (un atout)
• Vous avez de l'expérience de travail dans le recrutement à cycle complet pour des postes horaires et cadres; dans le traitement des dossiers de relations de travail, allant des enquêtes aux mesures correctives et au licenciement; dans un environnement de travail culturellement diversifié et performant
• Être disponible pour se déplacer à Mascouche, 2 fois par mois, environ
• Capacité de mener différents dossiers tout en respectant les échéanciers
• Vous avez de superbes capacités de collaboration et d'influence
• Esprit d'analyse et de synthèse, une bonne capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit
• Détenir de bonnes compétences relationnelles, habiletés de communication et esprit de collaboration
• Avoir de la discrétion, de la réserve et de la diplomatie
• Anglais fonctionnel
• Proactivité, innovation, organisation et rigueur

Ce que l'entreprise peut vous offrir :

• Environnement de travail qui valorise le respect, l'innovation et les bonnes pratiques environnementales
• Investissements important en automatisation des équipements