Conseils d’emploi

Vie d’entreprise

Faut-il recruter en été ?

Après des périodes tendues, juin, juillet et août arrivent, et en tant que gestionnaire RH, vous pensez pouvoir relâcher un peu la pression, notamment en matière d’embauche. Mais êtes-vous sûr que cette stratégie soit valable ? Voici trois bonnes raisons pour lesquelles recruter en été est une bonne idée… Vous avez le temps Presque toutes les entreprises, à […]


Entrevue

Des façons de donner du sens au travail

Les travailleurs de la génération Y veulent des façons de donner une signification à son emploi. En tant que professionnel RH, comment insuffler du sens au travail ? Bonnes pratiques.  Retrouver la flamme Avoir un emploi qui a du sens est une préoccupation de plus en plus importante chez les travailleurs. Comment s’assurer, en tant que […]


Formation

Etes-vous prêt à former pour embaucher ?

L’un des principaux problèmes sur le marché du travail est l’inadéquation entre les compétences disponibles et celles dont ont besoin les entreprises. Robert Half a mené un sondage sur ce sujet auprès de 300 gestionnaires RH et 500 employés de bureau au Canada. 76 % des travailleurs canadiens seraient prêts à postuler même s’ils n’avaient pas toutes les […]


Recherche d’emplois

Et si vous n’aviez qu’une seule question d’entrevue à poser ?

Nous avons sondé quelques recruteurs afin de connaître LA question d’entrevue qu’ils poseraient aux candidats s’ils n’avaient droit qu’à une seule. Voici ce qu’ils nous ont répondu. « Pourquoi, à ce stade-ci de votre carrière, décidez-vous de choisir notre entreprise ? Et comment souhaitez-vous contribuer à son succès dans vos nouvelles fonctions ? » Mathieu Beaufort, CRHA, vice-président et […]


Vie d’entreprise

Entreprises : innover grâce à la créativité des employés

Dans le monde du travail actuel où la technologie gagne en importance, la créativité demeure l’une des compétences propres à l’humain essentielle au succès d’une entreprise. Quelle stratégie adopter pour mieux la stimuler le potentiel créatif d’un employé? Avec l’évolution constante des nouvelles technologies, les entreprises doivent se réinventer afin de faire face à la concurrence. […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Avril 2019

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois d’avril 2019. EMBAUCHES Une soixantaine de nouveaux emplois seront créés à Québec avec la venue de la boutique Décathlon, qui ouvrira en août 2019. D’ici la fin de l’année, 3 nouvelles boutiques ouvriront dans la province : […]


Vie d’entreprise

Le sport bon pour le moral et la productivité ?

Les vertus du sport ne sont plus à prouver : meilleure santé, meilleure qualité de vie, réduction du stress… Mais saviez-vous que le simple fait d’organiser une compétition sportive ou de regarder tous ensemble la finale de la Coupe Stanley peut aussi être bon pour le moral de vos employés et augmenter leur efficacité ? D’après une étude de Robert Half, […]


Vie d’entreprise

Savez-vous vous déconnecter ?

Soir, fin de semaine, vacances : vous ne pouvez pas vous empêcher de jeter un coup d’œil à votre boîte de réception professionnelle pour régler des détails et urgences ou de laisser votre téléphone allumé au cas où on aurait besoin de vous. A l’heure où de plus en plus de pays mettent en place des lois pour favoriser le […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Mars 2019

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mars 2019.   EMBAUCHES La société Canopy Growth a reçu de Santé Canada une licence de production pour son installation de Fredericton, au Nouveau-Brunswick. L’entreprise a donc le feu vert pour lancer la production de […]


Gestion de carrière

Comment les RH peuvent-elles ajouter de la valeur à l’entreprise ?

On réduit souvent le rôle RH de soutien auprès des autres divisions de l’entreprise. Mais elles jouent un rôle bien plus stratégique : on leur demande de plus en plus d’ajouter de la valeur à l’entreprise. Voici quelques pistes pour transformer leur apport afin que les RH participent au rayonnement de la compagnie. De la […]


Recherche d’emplois

Recherche d’emploi : miser sur la personnalisation

Pour trouver un emploi adapté à vos besoins et à vos compétences, un cv personnalisé est essentielle. Mais sur quels aspects faut-il se pencher pour que celle-ci attise l’intérêt du recruteur ? Une experte nous répond. En réponse à une offre d’emploi, un employeur peut souvent recevoir plus d’une centaine de candidatures. Le CV personnalisé […]


CV

Ce qu’un CV en TI devrait contenir…

Le CV est le premier lien entre votre potentiel futur employeur et vous. Dans le domaine des technologies de l’information, il est un outil indispensable. Pour Anne-Marie Deslauriers, recruteuse et présidente de la firme Delan, il est impensable de ne pas nommer ses compétences en technologies dans le CV. Et celles-ci doivent être présentées clairement, […]


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