Conseils d’emploi

Entrevue

Les bonnes réponses à 6 grandes questions d’entrevue

Dans l’ensemble, les recruteurs qui reçoivent une personne à la recherche d’un emploi en entrevue posent à peu près les mêmes questions, quel que soit le poste à pourvoir. Pour bien préparer votre rendez-vous avec votre employeur potentiel, apprenez à répondre à ces questions classiques.  Parlez-moi de vous « Je m’appelle Prénom Nom, j’ai travaillé pendant […]


Actualité

Egalité : les employés et employeurs ne sont pas d’accord sur les progrès accomplis

Accenture a mené un sondage auprès de plus de 30 000 employés et 1 700 cadres supérieurs dans 28 pays sur la culture de l’égalité en milieu de travail. Intitulé « Getting to equal 2020 : The hidden value of culture makers », le rapport révèle des écarts considérables entre la conception des dirigeants et celle des employés.   D’après […]


Actualité

COVID-19 – Employeurs : restez informés !

Les mesures prises pour contrer la pandémie de coronavirus ont des impacts importants sur les employeurs à travers le pays, et la situation évolue… Voici donc un répertoire de sources fiables pour suivre la situation et trouver des réponses à vos questions RH. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la […]


Actualité

Le bien-être plus important que le salaire (suite…..)

Selon un récent sondage de la firme Morneau Shepell, 60 % des employés canadiens seraient prêts à changer d’emploi et à accepter un salaire inférieur en échange d’un meilleur soutien en matière de bien-être personnel. Faits saillants. Favoriser la gestion du stress Près de la moitié des répondants ont affirmé que les exigences psychologiques associées […]


À ne pas manquer

Tout apprendre sur le recrutement à l’international

Le recrutement de main-d’oeuvre en dehors des frontières canadiennes est une solution vers laquelle de plus en plus de compagnies se tournent pour faire face à la pénurie de talent. Le 15 avril prochain, lors de la première édition du Séminaire du recrutement international, des experts s’adresseront aussi bien aux recruteur.e.s qui souhaitent s’outiller pour […]


Rémunération et avantages

Salaire : des conseils pour en parler avec son patron

La perspective de parler salaire avec votre supérieur vous empêche-t-elle de dormir ? Si vous vous préparez bien en vue de cette conversation, il n’y a aucune raison de vous ronger les sangs. Voici quelques conseils pour un entretien réussi.  Selon John Meese, directeur chez BambooHR, il ne faut pas avoir peur de parler d’argent avec […]


Recherche d’emplois

La lettre de motivation est-elle dépassée ?

Souvent redoutée par les chercheurs d’emploi, la lettre de motivation semble perdre de l’importance aux yeux des recruteurs. La nouvelle décennie en sonnera-t-elle le glas ? L’idée de ressortir ses notions de composition littéraire peut hérisser le poil de bien des candidats en recherche d’emploi. D’autant plus que la lettre de motivation est loin d’être l’outil […]


Vie d’entreprise

5 résolutions pour des relations harmonieuses au travail

Gestionnaires et responsables des ressources humaines ont tout à gagner en favorisant l’harmonie au bureau. Voici une liste non exhaustive de gestes essentiels à poser pour tisser des liens humains et solides au travail. Connais-toi toi-même Avant d’entamer la gestion d’autrui, un bon gestionnaire commencera par se connaître, et ce, pour plusieurs raisons. D’abord, il […]


Actualité

2020 : l’année du « travail flexible » ?

Le statut d’indépendant est-il l’avenir du travailleur ? Selon une étude d’Intuit, pas moins de 40 % de la force de travail aux États-Unis sera composée d’indépendants cette année. Un niveau jamais atteint jusqu’à présent. Une tendance à laquelle n’échappe pas complètement le Canada. Ici aussi, le statut d’indépendant, soit une personne qui travaille seule et […]


Insolite

L’impro, une activité rassembleuse

L’esprit d’équipe est une habileté qui se travaille. Et pourquoi ne pas miser sur l’improvisation et sur la créativité de vos employés pour l’améliorer ? En affaires, il y a peu de place pour l’improvisation si l’on veut atteindre ses objectifs et être professionnel. Mais ça ne veut pas dire pour autant que l’improvisation n’a pas […]


Vie d’entreprise

Être un bon citoyen corporatif, c’est payant !

Employeurs, vous souhaitez améliorer votre taux de roulement ? Impliquez-vous socialement ! Selon une étude réalisée par Imagine Canada, les entreprises fortement engagées dans leur communauté créent un sentiment de loyauté chez leurs employés et réduisent le nombre de démissions. Ce rapport, paru en 2019 et intitulé Bénéfices, objectifs et employés qualifiés : tendances et motivations relatives […]


Actualité

77 % des employés prêts à partir pour un meilleur bien-être

Une nouvelle enquête prouve que la rémunération n’est plus la principale priorité des employés canadiens : ils seraient prêts faire des concessions sur ce point en échange d’un meilleur bien-être.  Selon une enquête menée par Morneau Shepell auprès de 8 000 personnes au Canada, aux Etats-Unis et en Angleterre, 77 % des employés canadiens seraient prêts à […]


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