Conseils d’emploi

À ne pas manquer

La cybersécurité inquiète beaucoup les dirigeants canadiens

Le 15ème sondage mondial d’EY sur la fraude révèle que les dirigeants canadiens craignent plus les cyberattaques que leurs homologues. Ainsi, au Canada, 66 % d’entre eux pensent qu’elles constituent la plus grande menace pour leur entreprise. 37 % des dirigeants dans le monde considèrent les cyberattaques comme le principal risque pour leur entreprise, contre […]


Actualité

Stratégie nationale sur la main-d’œuvre : des réactions

Fin mai, le gouvernement du Québec présentait sa Stratégie nationale sur la main-d’œuvre (SNMO) 2018‑2023 : 47 mesures assorties d’une enveloppe budgétaire de 1,3 milliard sur 5 ans. Quel accueil en ont fait les principales organisations et associations de la province ?   Associations patronales et syndicales ont pu redire l’urgence qu’il y avait d’agir […]


Vie d’entreprise

Pression mentale au travail : trop, c’est quand ?

À quel point peut-on supporter la pression mentale au travail? Tout comme le corps peut soulever une certaine charge, la tête peut supporter une certaine pression mentale. Quels sont les signes à surveiller au travail pour éviter le point de non-retour qui ferait sauter la soupape? « C’est important de prendre du temps de repos […]


Actualité

Débrancher pendant les vacances : mission impossible ?

Année après année, les études montrent que les Canadiens ont toujours du mal à décrocher du travail pendant les vacances. Et ça va de mal en pis, selon un nouveau sondage réalisé par la firme de recrutement Accountemps. Révolue l’époque où on fermait la machine après avoir sommairement programmé un message d’absence. Aujourd’hui, téléphone intelligent […]


Vie d’entreprise

Les conséquences d’une mauvaise décision d’embauche

Selon un sondage commandé par Robert Half et mené auprès de 270 gestionnaires d’entreprises canadiennes, ceux-ci passeraient un peu plus de 8 heures par semaine à corriger le travail d’employés mal choisis lors de l’embauche. Cette journée de 8 heures s’inscrit dans une semaine de travail de 40 heures. Selon l’étude, un employé ne cadrant […]


Actualité

Bilan des embauches et congédiements – Juin 2018

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de juin 2018. EMBAUCHES Après la levée du moratoire qui gelait les embauches au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS de l’Estrie – […]


À ne pas manquer

Quel est le coût de l’absentéisme au travail?

Savez-vous combien coûte l’absence d’un employé ? Avant de s’attaquer au problème de l’absentéisme, il faut d’abord en mesurer l’ampleur. Voici des clés pour calculer les coûts réels liés à l’absence d’un employé. En 2014, seulement 36 % des entreprises faisaient le suivi des absences auprès de leurs employés, peut-on lire dans un rapport de […]


Recherche d’emplois

Les avantages d’embaucher une personne aux prises avec un problème de santé mentale

Un nouveau rapport de la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) révèle les gains que peuvent obtenir les employeurs qui acceptent d’embaucher une personne aux prises avec un problème de santé mentale. Lesquels ? C’est une réalité : les personnes aux prises avec une maladie mentale sont souvent écartées du marché de l’emploi. […]


Vie d’entreprise

Les 7 tendances de l’environnement de travail du futur

Plus de flexibilité, de digitalisation et de diversité, moins de systèmes hiérarchiques, pour une gestion du capital humain plus intelligente : telles sont les grandes tendances à venir pour l’environnement de travail du futur. Sodexo, spécialiste des services de qualité de vie, publie chaque année depuis 2012 une étude portant sur les grandes tendances au travail […]


Actualité

Bilan des embauches et congédiements – Mai 2018

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mai 2018. EMBAUCHES Québec prépare la prochaine légalisation du cannabis : la future Société québécoise du cannabis (SQDC) est à la recherche de près de 300 nouveaux employés qui seront répartis dans les 20 succursales […]


Droit et normes du travail

Un permis pour les agences de placement ?

Pour éviter que des agences « délinquantes » exploitent des travailleurs vulnérables, le gouvernement Couillard veut imposer, dans son projet de loi sur la refonte des normes du travail, l’obtention d’un permis à toute agence de recrutement. Explications. Difficile, à ce stade-ci du projet de loi, de savoir quelles en seront les dispositions concrètes. Sans […]


Gestion de carrière

Les compétences clés d’un bon gestionnaire

Être un « bon » gestionnaire dépend de critères propres à chaque entreprise, tels que sa stratégie et ses objectifs. Hormis ces facteurs contextuels, il existe toutefois quelques compétences « universelles », indispensables à tout gestionnaire de talent en 2018. En voici 3 principales. L’agilité d’apprentissage Selon André Camiré, associé principal de Camiré et associés […]


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