Conseils d’emploi

Droit et normes du travail

Salaires : plus de transparence du côté des employeurs ?

La transparence salariale est une tendance mondiale qui deviendra de plus en plus présente au sein des organisations de toutes tailles, notamment en raison des nouvelles dispositions de la Loi sur l’équité salariale. Comment s’y adapter en tant qu’employeur, gestionnaire ou spécialiste des ressources humaines ? « La transparence devient essentielle, non seulement parce que la loi […]


Actualité

Pénurie de main-d’œuvre : des solutions efficaces ?

Résoudre l’enjeu de la rareté de la main-d’œuvre en soutenant les entreprises, c’est l’idée du gouvernement en place. « C’est intéressant, car elles ont besoin d’aide dans le contexte actuel », explique Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.  Pour elle, l’aide gouvernementale incitera les organisations à augmenter les salaires […]


Actualité

Santé mentale au travail : soigner l’organisation d’abord

En 2019, améliorer la santé mentale des employés devait être la priorité numéro 1 de 48 % des dirigeants des ressources humaines, indiquait un sondage réalisé en 2018 par Morneau Shepell, auprès de 356 organisations canadiennes. Or, si certains comptent sur des programmes de mieux-être axés sur la personne, ils font fausse route, car c’est […]


Droit et normes du travail

Réduction des écarts de salaire entre hommes et femmes

En moyenne, les écarts de salaire entre les hommes et les femmes ont diminué sur les vingt dernières années au Canada, même s’il reste des disparités, d’après Statistique Canada.  En 1998, les femmes gagnaient en moyenne 22,34 dollars de l’heure, contre 27,51 dollars pour les hommes, soit un écart de 18,8 %. En 2018, l’écart […]


Actualité

Les employés veulent gagner plus…

Le tiers des travailleurs canadiens envisagent de chercher un nouvel emploi au cours des prochains mois, et la moitié d’entre eux cherchent un meilleur salaire, révèle une étude réalisée par le cabinet mondial de dotation en personnel Robert Half. Des employés en poste depuis plusieurs mois, qui ne détestent pas leur travail, qui ne sont […]


Gestion de carrière

Emploi temporaire : des occasions d’emploi variées

Il est révolu, le temps où l’emploi temporaire était réservé aux postes de journaliers dans les usines. Voici une compilation de domaines qui comptent de plus en plus sur des travailleurs temporaires afin de répondre à des besoins grandissants en main-d’œuvre. Vous pourriez être surpris !  1. Spécialistes en ressources humaines. Ce conseiller sera impliqué dans […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements — Octobre 2019

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois d’octobre 2019. EMBAUCHES Le géant québécois des services informatiques CGI a annoncé une expansion importante de ses bureaux de Chicoutimi. D’ici les trois prochaines années, 100 nouveaux employés viendront s’ajouter aux 700 déjà en place. […]


Vie d’entreprise

Au travail… tout le monde est fatigué ?

Un sondage d’Accountemps montre que presque tous les gestionnaires au Canada considèrent leurs employés « épuisés » à un certain degré. Être toujours fatigué… c’est fatigant ! Et malheureusement, un récent sondage de la firme Accountemps révèle que la grande majorité des travailleurs canadiens se sentent épuisés. En effet, sur les 400 employés de bureau interrogés, 95 % […]


Actualité

Pouvez-vous recruter sans CV ?

Historiquement, le CV est l’outil numéro 1 de tout recruteur, son premier contact avec les candidats. Mais de plus en plus, d’autres solutions font leur apparition. Si ce document n’est pas (encore !) obsolète, apprendre à s’en passer peut vous permettre de vous ouvrir à des profils intéressants qui ne seraient pas arrivés jusqu’à vous par […]


Recherche d’emplois

Les raisons de la pénurie de main-d’œuvre en restauration

Les chefs, les cuisiniers et les autres professionnels du domaine de la restauration se font rares. L’enjeu est de taille : environ 30 000 postes ne trouveront pas preneurs au Québec en 2030, selon RH Tourisme Canada. Les raisons ? Autant la société que le milieu de la restauration lui-même sont en cause. Démographie et tourisme Le […]


Droit et normes du travail

Qu’est-ce qui change dans le nouveau Code du travail ?

Le nouveau Code canadien du travail est entré en vigueur le 1 er septembre 2019. Il garantit plus de congés et de pauses non rémunérées à 900 000 employés de compétence fédérale. Davantage de pauses 30 minutes de pause non rémunérées accordées après chaque période de cinq heures de travail consécutives : voici l’une des modifications apportées […]


Actualité

La Caisse de dépôt parie 53 M$ sur Neuvoo

La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) investira 53 M$ dans le site d’emploi Neuvoo. Cet investissement, sous forme de capital-actions, permettra à Neuvoo de poursuivre son expansion mondiale et d’optimiser sa plateforme, propulsée par l’intelligence artificielle. L’entreprise, dont le siège social est à Montréal, mais qui a des bureaux en Europe et […]


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