Conseils d’emploi

Vie d’entreprise

Travail à temps partiel et sentiment d’engagement : mission possible ?

Le sentiment d’appartenance en entreprise est bien souvent le facteur d’influence le plus déterminant sur la motivation et le rendement des employés. Les personnes qui travaillent à temps partiel peuvent aussi vivre un sentiment d’appartenance, à condition que la culture de l’entreprise s’y prête. Pour les chercheuses Liz Fosslien et Molly West-Duffy, autrices du livre […]


Droit et normes du travail

Employeurs : comment permettre le droit à la déconnexion ?

Le droit à la déconnexion est un enjeu bien actuel dans les milieux de travail. Si les employés sentent une certaine pression à rester « accrochés » à leurs appareils électroniques même après les heures de travail, les entreprises peuvent mettre en place des pratiques qui aident à la déconnexion. Au Québec, aucune loi ne […]


Vie d’entreprise

Déplacements domicile-travail : comment aider ses employés

Bonne nouvelle : les employeurs sont de plus en plus nombreux à instaurer des mesures de mobilité durable pour aider leurs employés à se rendre au travail sans engorger davantage les routes. Coup d’œil sur les meilleures pratiques. En cette ère de transition écologique, rouler seul dans sa voiture n’est plus une option. Les entreprises […]


Recherche d’emplois

Recherche d’emploi: comment vous remotiver pour la rentrée ?

Vous avez fait une petite pause dans votre recherche d’emploi pour l’été, et c’est parfait : il est important de se ressourcer. Mais à présent, vous avez du mal à vous y remettre… Quelques astuces pour retourner dans l’arène. Faîtes le point Si vous avez décroché de vos recherches d’emploi pendant plusieurs semaines, vous avez peut-être […]


Actualité

Comment protéger les données de vos employés

Gestion administrative, versement de la paie, suivi du personnel… Pour la bonne marche de votre entreprise, vous êtes obligé de conserver certaines données sur vos employés. Mais attention aux débordements, pertes, fuites et autres problèmes de sécurité ! Pour ne pas vous retrouver dans une telle situation, suivez ces 9 conseils. Ne rassemblez que les données […]


Recherche d’emplois

Les risques à gérer pendant qu’on cherche un emploi

Manquer d’argent est le plus grand risque couru par le chercheur d’emploi. Voici nos conseils pour vous en prévenir et pour amenuiser les autres risques de votre inactivité professionnelle.  Le risque financier La peur du fiasco financier vous donnera peut-être envie d’écourter vos recherches pour accepter le premier boulot qui passe. Personne ne veut perdre […]


Actualité

Combien valent vos effectifs ?

Mesurer le capital humain pour augmenter la productivité de son entreprise : c’est l’idée novatrice d’un projet lancé par des chefs de la direction financière et des comptables. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de progrès technologiques et de concurrence accrue, les entreprises doivent constamment se renouveler. Le projet de l’Association pour la comptabilité […]


Entrevue

Que se passe-t-il lors d’une deuxième entrevue d’embauche ?

Les employeurs exigent de plus en plus une deuxième entrevue d’embauche. C’est l’occasion de vous présenter plus en profondeur et de poser à votre tour les questions qui vous taraudent. Voici nos cinq conseils pour tirer le meilleur parti de cette deuxième rencontre. Réjouissez-vous La convocation à une deuxième entrevue est une excellente nouvelle : […]


Vie d’entreprise

Des pistes de solution pour mieux intégrer les employés neuro-atypiques

Les personnes avec un trouble du déficit de l’attention (TDA) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) revendiquent de plus en plus leur place sur le marché du travail. En tant qu’employeurs, comment bien les intégrer ? Marie-Ève Cantin, éducatrice spécialisée et l’une des instigatrices du projet L’Aut’Lieu, propose quelques idées. De nos jours, l’accessibilité […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – août 2019

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois d’août 2019. EMBAUCHES À Montréal, l’entreprise Ormuco, qui se spécialise dans l’informatique de périphérie, a reçu un investissement de 4 M$ du gouvernement du Québec, ce qui lui permettra de développer davantage sa plateforme technologique. Une […]


Entrevue

Les questions qu’on pourrait vous poser lors d’une entrevue d’embauche pour un poste dans un centre d’appels

Vous postulez un emploi dans un centre d’appels ? D’anciens et d’actuels employés partagent certaines questions qui leur ont été posées en entrevue. Prenez des notes !  « Vendez-moi ce crayon… » …ou ce téléphone, cette imprimante, cette chaise ! L’idée : vous prendre par surprise et évaluer votre instinct de vente, votre humour, votre rapidité d’esprit. Ce type de […]


Insolite

Les pulse surveys, ou mesurer constamment l’opinion des employés 

C’est une tendance RH grandissante : les employeurs mesurent régulièrement l’opinion de leurs employés avec des sondages d’opinion éclair. Avantages et inconvénients de cette méthode qui remplace de plus en plus le bon vieux sondage annuel d’engagement.  Si vous consultez vos employés plus souvent, ils se sentiront pris au sérieux et appréciés au travail : […]


1 2 3 4 151

Réseau d'emplois Jobs.ca

#