Conseils d’emploi

Actualité

La pénurie de main-d’œuvre :  1er enjeu du commerce de détail au Canada

Depuis quelques années, le commerce de détail manque cruellement de personnel. Au 30 juin 2019, on comptait 16 480 postes vacants au Québec et 64 395 au Canada. Sur les 17 secteurs que regroupe l’organisme Détail Québec, tous connaissent une rareté ou, pire, une pénurie de main-d’œuvre. Cette situation est-elle alarmante? Existe-t-il des solutions? Pour nous en parler, nous […]


Actualité

Le Top 20 des bonnes résolutions professionnelles pour 2020

La nouvelle année approche à grands pas, il est temps de commencer à réfléchir à vos bonnes résolutions pour 2020. D’un point de vue personnel, perdre du poids et arrêter de fumer sont de grands classiques… Mais qu’en est-il de vos objectifs professionnels 2020 ? Voici 20 idées à étudier. Pas de panique : vous n’êtes […]


Droit et normes du travail

Avez-vous comparé votre salaire actuel au marché ?

Après les dépenses du temps des fêtes, voici le temps de commencer la nouvelle année du bon pied. Pourquoi ne pas comparer votre salaire à celui du marché ? Qui sait ? Vous serez peut-être en mesure d’obtenir l’augmentation que vous espérez depuis longtemps. De nombreux outils existent pour savoir si votre employeur vous rémunère à votre juste […]


Droit et normes du travail

Savez-vous intégrer les travailleurs immigrants ?

La diversité culturelle est une force pour tous les employeurs… A condition de savoir la gérer ! Votre compagnie connait-elle les bonnes pratiques en matière d’embauche et d’intégration des travailleurs immigrants ? Savez-vous que certains outils et programmes peuvent vous aider à trouver des candidats étrangers et à les accompagner ?  Pourquoi embaucher des immigrants ? D’après un rapport […]


Actualité

Les Canadiens en situation de sous-emploi

S’il est encore mal connu, le sous-emploi touche plus de 844 000 personnes au Canada. C’est ce que rapporte le livre blanc Uncovering Underemployment publié en novembre 2019 par Deloitte et l’aéroport Pearson de Toronto. Les personnes en sous-emploi sont celles dont les compétences, l’expérience et les capacités sont sous-utilisées. Le salarié concerné peut être sous-payé, […]


Actualité

Épuisement professionnel : prochain cheval de bataille des employeurs

Une nouvelle étude menée par le Groupe CSA révèle que la création d’une norme nationale permettra de déployer davantage de mesures visant à réduire le stress et l’épuisement professionnel vécu par plusieurs travailleurs. À l’heure actuelle, les cas d’épuisement professionnel monteraient en flèche au pays. Les environnements et les conditions de travail d’aujourd’hui contribueraient notamment à cette […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Janvier 2020

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de janvier 2020.   EMBAUCHES Comme plusieurs entreprises de renom, dont Nike et Visa, la firme technologique Q4 inc. a choisi de s’installer à Hamilton, en Ontario. Ce cinquième bureau permettra d’offrir 240 nouveaux emplois d’ici la […]


Actualité

Bilan des embauches et des licenciements — Décembre 2019

Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de décembre 2019. EMBAUCHES La compagnie Prévost, constructeur d’autocars depuis plus de 90 ans, a obtenu deux commandes pour la fabrication de 330 autocars à livrer entre 2020 et 2022. Cette annonce permettra de maintenir 20 emplois à […]


Droit et normes du travail

Légalisation du cannabis : un an plus tard, où en sont les employeurs ? 

Un an après la légalisation du cannabis au Canada, un sondage de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) fait le point sur l’état de cette (nouvelle) réalité dans les milieux de travail. Déboussolés, voilà comment se sentiraient de nombreux entrepreneurs canadiens face à la légalisation du cannabis, un an après l’entrée en vigueur de […]


Entrevue

Comment mener une entrevue comportementale

Ce type d’entrevue d’emploi gagne en popularité. Elle permet au recruteur d’identifier les comportements futurs des candidats dans une situation donnée, à partir de son comportement dans des situations passées. Comment se préparer pour une entrevue comportementale ? Si elle gagne en popularité, c’est parce que l’entrevue comportementale constitue le moyen le plus efficace de prédire […]


Rémunération et avantages

Sans négociation au-delà du salaire, 32 % des Canadiens rejettent l’offre d’emploi

D’après un sondage de Robert Half, les travailleurs canadiens veulent pouvoir négocier avec les employeurs, y compris sur les avantages non pécuniaires. 32 % des personnes interrogées rejettent même l’offre d’emploi si l’entreprise refuse cette négociation. Les candidats veulent la preuve que les employeurs sont prêts à négocier sur d’autres aspects que le salaire, en particulier […]


Rémunération et avantages

Que pouvez-vous négocier (autre que le salaire) ?

Il est parfois difficile de négocier le salaire en tant que tel, car les entreprises respectent des fourchettes qui dépendent du poste, de l’expérience, de l’ancienneté, etc. Mais il existe d’autres éléments que vous pouvez tenter d’obtenir pour une meilleure rémunération et une meilleure qualité de vie. Découvrez lesquels. Le temps et les modalités de […]


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