Gestionnaire de la paie et des finances - Kativik Regional Government

Description du poste

L'Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L'ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper à Kuujjuaq le poste de :

Gestionnaire de la paie et des finances

Relevant du directeur des finances, le gestionnaire de la paie et des finances sera responsable de toutes les opérations relatives à la section de la paie et fournira également de l'aide à la section des services financiers. Les responsabilités et les tâches du gestionnaire de la paie et des finances comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Développer des pratiques exemplaires pour améliorer l'efficacité des processus de paie;
  
• S'assurer que la paie est traitée en temps opportun et avec précision, conformément aux normes de l'organisation, aux contrôles internes et aux conventions collectives;
  
• Analyser les problèmes liés à la paie et fournir des solutions appropriées;
  
• Gérer toutes les activités liées à la paie conformément aux règlements fédéraux et provinciaux prévus par la loi;
  
• Rencontrer et collaborer régulièrement avec l'équipe de gestion de la paie de Ceridian, notre fournisseur de logiciel de paie;
  
• Rechercher et résoudre les demandes de renseignements des employés, des gestionnaires et des services financiers ou des ressources humaines concernant la paie;
  
• Mettre en place de nouveaux emplois et de nouvelles affectations de poste à la demande des ressources humaines;

• Soumettre les modifications pour les corrections de formulaires fiscaux, le cas échéant;
  
• Examiner et vérifier les opérations de paie;
  
• Exécuter et examiner les rapports de paie;
  
• Participer aux diverses procédures de fin d'exercice de la paie (versement des heures de travail accumulées et des allocations de voyages annuels, production des T4 et T4A, RL-31, etc.).

Section des services financiers :

• Travailler sur des projets spéciaux assignés par le directeur des finances;
  
• Fournir de l'aide pour les comptes créditeurs lorsque cela est nécessaire;
  
• Participer aux vérifications de fin d'exercice et aux autres processus d'établissement de rapports;
  
• Exécuter toute autre tâche assignée par le directeur des finances de temps à autre.

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  
• Certification requise en tant que spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou gestionnaire accrédité de la paie (GAP) auprès de l'Institut national de la paie;
  
• Connaissance remarquable et précise de la réglementation canadienne et québécoise en matière de paie;
  
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la gestion d'une section de la paie et dans la comptabilité;
  
• Orientation soutenue vers le service à la clientèle, tant interne qu'externe;
  
• Compétences éprouvées en matière de leadership et solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
  
• Capacité à travailler avec des échéances serrées et sous pression;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft et de Dayforce de Ceridian. La connaissance du logiciel Sage ERP ACCPAC est un atout;
  
• Connaissance pratique (écrite et orale) d'au moins deux (2) des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.
• Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : Minimum de $93 011 et maximum de $127 890

Avantages sociaux :

• Indemnité de vie chère : minimum de $8 500 par an;
  
• Allocation alimentaire : minimum $3 903 par an;
  
• Allocation de voyages annuels : maximum de trois;
  
• Assurance collective;
  
• Vacances : 30 jours par an;
  
• Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des Fêtes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à l'adresse :

Ressources humaines
Administration régionale Kativik
C.P. 9
Kuujjuaq, (Québec) J0M 1C0

Courriel : ressourceshumaines@ark.ca

Télécopieur : 819 964-2975

L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits.

L'ARK ne communiquera qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.