DESCRIPTION
Résumé du poste
Le responsable de site de la santé et de la sécurité au travail (SST) est chargé de collaborer avec une équipe d'opération dans notre réseau de distribution Amazon afin d'appliquer les politiques SST de l'entreprise et de garantir la conformité à toutes les réglementations locales applicables. En s'appuyant sur les principes du Lean et du Kaizens, cette personne mènera des initiatives d'amélioration continue pour réduire les risques conditionnels et ergonomiques dans nos processus afin de garantir un environnement de travail sûr et sain pour nos associés.
Le responsable SST doit démontrer sa capacité à instaurer un climat de confiance avec l'équipe opérationnelle et à influencer le changement en fournissant des évaluations complètes des risques et des analyses des données de sécurité.
Le responsable SST doit être un communicateur efficace et transmettre des messages clairs, concis et cohérents, tant verbalement que par écrit. Cette personne doit instruire et former les chefs d'opération aux politiques de l'entreprise en matière de santé et de sécurité au travail et aider les équipes à intégrer nos normes de santé et de sécurité au travail sur leur site.
Le responsable SST devra identifier les meilleures pratiques et les intégrer à nos normes afin d'améliorer continuellement les politiques de l'entreprise en matière de sécurité et de santé au travail.
Le responsable SST devra posséder d'excellentes connaissances en matière de sécurité, d'environnement et d'ergonomie et démontrer cette expertise en travaillant avec les opérations.
Le responsable SST sera chargé de diriger une équipe de responsables de la sécurité et de la santé au travail dans sa région. Cette personne doit créer et exécuter des plans de développement du leadership pour ses responsables SST et les associés SST de son équipe. Il doit communiquer les attentes de l'équipe SST, donner un retour d’information fréquent et approprié à ses équipes SST et assurer qu'elles mettent en œuvre les compétences de base d'un professionnel SST d'Amazon. Cette personne doit également démontrer sa capacité à juger et à évaluer les talents en matière de sécurité sanitaire et à sélectionner les effectifs appropriés en fonction des besoins actuels et futurs de l'entreprise.
Responsabilités du Responsable de Site en matière de santé et sécurité au travail (SST) :
- Posséder une compréhension approfondie des réglementations locales/régionales et de la politique de l'entreprise.
- Fournir des conseils et une supervision pour assurer la conformité à toutes les politiques applicables de SST d’Amazon.
- Mesurer la performances du site par rapport aux exigences publiées dans les politiques SST. Pour toutes les déficiences, identifier un plan pour le site afin de mettre en œuvre et de corriger toutes les déficiences identifiées.
- Assurer la tenue des dossiers et l'intégrité des données en matière de santé et sécurité au travail et fournir aux opérations des rapports et des mesures précis pour soutenir les initiatives de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
- Livrer des projets de qualité et dans les délais aux opérations.
- Analyser les mesures de la santé et de la sécurité au travail et examiner les tendances hebdomadaires et mensuelles des incidents afin de découvrir les tendances qui justifient l'affectation de ressources appropriées aux secteurs où le risque de sécurité est le plus élevé.
- Analyser les résultats de l'examen par les pairs de la sécurité mondiale et élaborer et mettre en œuvre des solutions pour éliminer l'exposition à ces risques et prévenir les blessures dans d'autres FCs.
- Auditer les pratiques d'archivage et les entrées dans la base de données mondiale de la sécurité et de la santé au travail pour garantir la conformité aux normes mondiales de sécurité et de santé au travail et aux réglementations locales.
- Vérifier l'organisation du lieu de travail et les comportements des associés pour s'assurer que les méthodes de formation, d'audit et de notation sont précises et cohérentes.
- Gérer et encadrer les associés SST dans le FC qui vous sont attribué.
- Diriger les efforts de réduction des blessures des tissus mous en effectuant des Kaizens ciblés en partenariat avec les équipes d'opération sur la base des risques identifiés dans chaque tâche (force, répétition et postures contraignantes).
- S'assurer que la direction du site et les associés sont formés et connaissent leurs responsabilités dans le cadre de chaque politique. Vérifier la qualité, la prestation (y compris les qualifications du formateur) et l'efficacité de toutes les formations SST requises.
- Examiner l'efficacité des outils déployés en matière de santé et de sécurité au travail et les réviser pour garantir une amélioration continue.
- Travailler en partenariat avec le personnel de l'entreprise et les autres personnels régionaux chargés de la santé et de la sécurité au travail afin d'intégrer les meilleures pratiques mondiales en matière de santé et de sécurité au travail et d'environnement dans les normes du réseau national.
The Site Workplace Health and Safety (WHS) Manager be responsible for partnering with an operations team in our Amazon Fulfillment Network to execute company WHS policies and ensure compliance to all applicable local and regional regulations. By leveraging lean principles and kaizens, this individual will lead continuous improvement initiatives to reduce conditional and ergonomic risk in our processes to ensure a safe and healthful working environment for our Associates.
The Site WHS Manager must demonstrate the ability to build trust and confidence with the Operations Team and influence change through providing comprehensive risk assessments and safety data analysis.
The Site WHS Manager must be an effective communicator and send clear, concise and consistent messages, both verbally and in writing. This individual must instruct and train Operations Leaders in company WHS policies and assist the regional teams in incorporating our WHS standards at their site.
The Site WHS Manger will be required to identify best practices and incorporate these best practices into our standards to continuously improve company WHS policies.
The Site WHS Manager will be required to possess excellent WHS program and relevant safety, environmental and ergonomic knowledge and demonstrates this expertise when working with Operations.
The Site WHS Manager will be responsible to lead a team of WHS Professionals in their site. This individual must create and execute leadership development plans for the WHS Associates on their team. They must communicate WHS team expectations and give frequent and appropriate feedback to their WHS teams and ensure they are executing to the core competencies of an Amazon WHS professional.
Site WHS Manager Responsibilities:
- Possess a thorough understanding of local/regional regulations and company policy.
- Provide guidance and oversight to ensure compliance to all applicable Amazon WHS Policies.
- Measure the regions and sites’ performance against published requirements in WHS policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies.
- Ensure WHS recordkeeping and data integrity and provides Operations with accurate reporting and metrics to support business WHS initiatives.
- Deliver on-time and quality projects to Operations. Deliver quality projects on time to Operations.
- Analyze WHS metrics and review incident weekly and monthly incident trends to discover trends to justify the allocation of appropriate resources to areas where the safety risk is highest.
- Analyze Global Safety Peer Review results and develop and implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury at other FCs.
- Audit recordkeeping practices and Global WHS Database entries to ensure compliance to global WHS standards and local regulations.
- Audit the workplace organization and Associate behaviors to ensure that training, auditing and scoring methods are accurate and consistent.
- Manage and mentor the FC WHS Manager and WHS Associates in your assigned FCs.
- Spend time at the fulfillment centers and seek input from WHS teams, Associates and leaders on WHS program improvement opportunities. Ensure open communication on status of progress and resolution against these suggestions.
- Lead soft tissue injury reduction efforts by performing targeted Kaizens in partnership with the Operations teams based on the risks identified in each task (force, repetition, and awkward postures).
- Ensure site leadership and Associates are trained and knowledgeable of their responsibilities under each policy. Audit the quality, delivery (including qualifications of the trainer), and effectiveness of all required WHS training.
- Review for effectiveness the deployed WHS tools and revise to ensure continual improvement.
- Partner with corporate and other regional field WHS personnel to leverage global WHS and environmental best practices into NA network standards.
We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:
Laval, QC, CAN
BASIC QUALIFICATIONS
Qualifications de base
- Un baccalauréat ou 2 ans et plus d'expérience chez Amazon (badge bleu/FTE)
- Plus de 3 ans de responsabilité croissante dans des programmes de sécurité et/ou d'environnement dans des opérations de fabrication, de production ou de service.
- Expérience de la mise en œuvre des principes de rationalisation et de l'amélioration des processus dans un environnement opérationnel.
- Expérience de la conduite du changement dans un environnement multisites et de la gestion de plusieurs rapports directs.
- BS/BA en sécurité, environnement, ergonomie ou un domaine connexe requis.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des objectifs et des stratégies de département basés sur les objectifs plus larges de l'organisation.
- Solides compétences analytiques et capacité avérée à résoudre les problèmes.
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
Basic qualifications
- A Bachelor's Degree or 2+ years Amazon (blue badge/FTE) experience
- 3+ years' of increasing responsibility in safety and/or environmental programs in manufacturing, production, or service operations.
- Experience implementing lean principles and process improvement in an operational environment.
- Experience leading change in multiple site environment and managing multiple direct reports.
- BS/BA in safety, environmental, ergonomics or a related field required
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to develop and implement department goals and strategies based on broader organization goals.
- Strong analytical skills with demonstrated problem solving ability.
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally, with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position
PREFERRED QUALIFICATIONS
Qualifications souhaitées
- Maitrise en sécurité, santé ou environnement de préférence.
- Professionnel certifié en matière de sécurité de préférence
- Expérience au sein d'une organisation en pleine évolution et croissance.
- Capacité à gérer des priorités changeantes et à faire preuve de jugement dans des situations stressantes.
- Expérience préalable dans un programme de formation au développement du leadership
- Expérience à diriger efficacement une opération comprenant du personnel salarié et horaire.
- Développer d'autres personnes à des niveaux supérieurs de leadership dans une organisation
Preferred qualifications
- Safety, Health, or Environmental Master’s degree preferred
- Certified Safety Professional preferred
- Experience in a fast-paced, changing/growing organization
- Handle changing priorities and use good judgment in stressful situations
- Prior experience in a leadership development training program
- Track record of effectively leading an operation comprising both salaried and hourly staff
- Develop others into higher levels of leadership in an organization
Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.
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