Avocat.e en droit du travail et de l'emploi - 3 à 5 ans de pratique (Montreal)

Langlois Avocats est l'un des plus importants cabinets d'avocats au Québec avec plus de 150 professionnel.les établi.es dans ses places d'affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s'adjoindre de talents exceptionnels est loin d'être comblé! C'est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique - parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

En effet, notre équipe cherche à accueillir dans ses rangs un.e :

Avocat.e en droit du travail et de l'emploi
3 à 5 ans de pratique - Montréal

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd'hui est pour assurer demain. C'est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible.

L'équipe travail et emploi - pourquoi la nôtre et pas une autre?

En nomination au Canada pour le cabinet de l'année en droit du travail et de l'emploi en 2023, notre équipe offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale de PME et grandes entreprises, d'ordres professionnels et d'organismes publics et parapublics. Elle est en mesure de conseiller ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.

Les membres de l'équipe du droit du travail et de l'emploi ont une expertise reconnue en matière de clauses de non-concurrence et clauses restrictives, de droits et libertés de la personne, de l'éducation et du droit scolaire, des normes du travail, des régimes de retraite et avantages sociaux, des relations de travail et de santé et sécurité au travail. D'ailleurs, c'est avec beaucoup de fierté que le cabinet compte plusieurs professionnel.les ayant reçu différentes distinctions au sein de cette équipe.

En plus d'avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d'équipe. Bien que l'autonomie soit nécessaire, c'est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d'être polyvalents, d'atteindre un degré d'excellence hors pair et, ainsi, d'offrir le meilleur service à nos clients.

Notre rôle et responsabilités

Il n'y a pas un parcours pareil et c'est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d'accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l'atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

• Une culture d'ouverture et d'inclusion;
• Des collègues d'exception dont la réputation n'est plus à faire;
• Un programme d'accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
• Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
• Le sentiment d'apporter quelque chose de concret à l'organisation;
• Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
• Des programmes d'avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l'employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l'employeur, un service de télémédecine, et plus encore…

Ton apport à l'équipe

En tant qu'avocat.e en droit du travail et de l'emploi, tu sais certainement ce qui est attendu de toi dans ton rôle, mais tu te demandes peut-être quel sera ton apport concret à notre équipe. En voici donc un petit aperçu :

• Fournir des services de haute qualité auprès de tes clients internes et externes;
• Agir à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
• Soutenir et participer aux efforts de développement des affaires;
• Partager ton savoir avec tous les membres de l'équipe, particulièrement les plus juniors.