Formateur(trice)/ Enseignant(e) en Électrique

Formateur(trice)/ Enseignant(e) en Électrique

• La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l'endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d'avoir tous les services à proximité!
• Rio Tinto, c'est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.
• Poste basé au Saguenay (lundi au jeudi)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(une) Formateur(trice)/ Enseignant(e) en Électrique pour un poste permanent à temps plein à pour Énergie Électrique - division sud à Saguenay.

Le rôle de formateur(trice) Électrique est conçu pour ceux et celles qui aiment :

• Faire preuve de leadership et autonomie
• Faire une différence directe sur la conformité et la sécurité

Relevant du Superviseur et travaillant selon un horaire du lundi au jeudi (pouvant varier en fonction des besoins et de la convention collective en vigueur), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Mettre la santé, la sécurité et l'environnement en priorité au quotidien et ce à travers toutes ses décisions et interventions ;
• Développer et corriger du matériel pédagogique à venir ou existant (MAT, manuel de formation, vidéos et autres) ;
• Agir à titre d'expert technique et/ou pédagogique ;
• Donner de la formation théorique (en salle) et pratique (doublage et coaching) ;
• Donner de la formation de rappel aux employés actuels ;
• Planifier et faire le suivi de la progression de l'apprenant ;
• Évaluer les compétences de l'apprenant et aviser le superviseur en cas d'écarts ;
• Effectuer le suivi administratif de la formation (envoi de feuille de présence, etc.) ;
• En fonction des besoins de main-d'œuvre, vous aurez à exécuter des travaux avec les équipes d'entretien dans leurs tâches quotidiennes.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe ;
• Diplôme d'études secondaires ou équivalence TENS ;
• Détenir un DEP et/ou un DEC dans un domaine électrique ou connexe ;
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de formateur(trice)/enseignant(e)/professeur(e) et posséder l'expertise technique dans le domaine concerné ;
• Avoir des comportements sécuritaires et des méthodes de travail conformes ;
• Avoir des habiletés et de l'intérêt pour les technologies et l'informatique (vidéos, power point, Excel) ;
• Démontrer un haut niveau d'engagement, de leadership et d'autonomie;
• Posséder des capacités de base en communication et être patient.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c'est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d'alumine, quatre usines d'électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d'informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

Posez votre candidature d'ici le 30 avril 2024

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