Technicien ou technicienne en administration | Attraction et dotation

Description :

Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche de Technicien ou technicienne en administration | ATTRACTION DOTATION

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
-Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Ce que nous recherchons:
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données. Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Sous la responsabilité du chef de service du secteur Attraction et dotation, la personne retenue effectue des travaux liés à la dotation du personnel notamment en assurant le soutien auprès des agents de gestion du personnel dans les processus de recrutement externe.

Plus précisément, elle assume les tâches suivantes :
-Contribue aux processus d’embauche pour les titres d’emploi dans son secteur (préparer les offres d’emploi pour les affichages externes, coordonner les entrevues, contacter les candidats pour suivi des embauches/refus, suivi des dossiers, participer aux entrevues de groupe, etc);
-Participe à des activités de recrutement externe (évaluer les CV, préparer les guides d’entrevues, prendre des références, valider les plumitifs, etc.);
-Coordonne et actualise les activités de recrutement et la sélection de personnel pour certains titres d’emploi;
-Participe à l’amélioration des processus de recrutement;
-Prépare des bilans et compile des statistiques (créer et analyser des tableaux, mettre en place des indicateurs de performance et faire des recommandations);
-Participe à la promotion de l’établissement en effectuant par exemple, des visites dans des maisons d’enseignement et en participant à des salons d’emploi;
-Effectue toute autre tâche connexe à sa fonction ou à la demande de son supérieur immédiat.

Aptitudes requises
-Connaissances liées au poste, à la clientèle et au poste
-Organisation
-Sens des priorités
-Capacité décisionnelle et initiative
-Autonomie
-Communication interpersonnelle

Port d'attache : Hôpital Fleurimont (Hôpital Fleurimont, 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke)

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
Détenir deux (2) années d'expérience en ressources humaines (atout)

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.