Conseiller en ressources humaines (1 poste)

28 mars 2024
Industries Agriculture, Foresterie, Pêche, Chasse
Catégories Généraliste,
Wickham, QC • Temps plein
Description du poste :

Au moment où l'entreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à l'équipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginés et mis en œuvre! Cette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines.

Principales responsabilités :

  • Assurer la dotation interne et externe des différents secteurs;
  • Coordonner et participer au processus d'accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Participer à divers projets et tâches en ressources humaines/communications/SST (PTET, formation, etc.);
  • Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour développer différentes stratégies d'attraction, de rétention et de communication;
  • Guider la clientèle interne quant à la gestion des pratiques, politiques et procédures RH pour les travailleurs locaux et TET;
  • Gérer les invalidités lors d'accidents de travail ou d'arrêts de travail, et en assurer le suivi (CNESST-assurances collectives);
  • Supporter au besoin l'équipe dans la gestion des relations de travail;
  • Toutes tâches connexes

Exigences du poste :

  • BACC en RH ou RI / ou certificat en gestion RH-RI jumelé à de l'expérience pertinente
  • Expérience à titre de généraliste (plus d'un an)
  • Être autonome, et avoir une bonne capacité d'adaptation
  • Être habile dans les relations interpersonnelles, avoir une orientation client et un bon esprit d'équipe
  • Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail et des priorités
  • Avoir de bonnes habilités en communication orale et écrite
  • Être rigoureux dans les suivis de dossiers
  • Posséder un base solide en espagnol
Condition de travail :
  • Un salaire compétitif
  • Une couverture d'assurances collectives complète (incluant dentaire)
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Un PAE (programme d'aide aux employés)
  • Congés mobiles après un an.
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