Type de poste: Permanente

Titre du poste: Coordonnateur·rice emballage - Marques Privées

Numéro de la demande: 42424

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Marques privées (80069738)

Département: Marques privées

Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre Mission Dans L’équipe Sous la supervision du·de la chef·fe emballage, le·la titulaire du poste coordonne l'ensemble des activités reliées au développement des emballages, en collaboration avec les différent·e·s intervenant·e·s internes et externes impliqué·e·s.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice emballage - Marques Privées :

• Assiste le·la chef·fe emballage dans les différentes activités avec les agences design, agences prépresse, imprimeurs et les dossiers internes.
• Responsable de la mise à jour du calendrier emballage et du suivi des échéanciers avec les agences externes, les intervenant·e·s internes et externes.
• Analyse les épreuves couleurs, les aplats d’encres et les échantillons imprimés puis, coordonne les suivis, la réception, la distribution et l’archivage à l’interne.
• Assure le suivi opérationnel des développements d’emballages.
• Vérifie et analyse les données techniques fournies en lien aux critères de projets d’emballages.
• Assure la collecte d’informations d’emballages pour démarrage efficient de projets design.
• Coordonne et supervise les corrections et modifications aux fichiers d’emballages avec l’équipe de travail et s’assure de la qualité de la reproduction graphique avant impression.
• Participer aux efforts d'amélioration des processus et aux diverses réunions de production pour favoriser un impact positif sur l'entreprise
• Assure les communications entre les différents intervenant·e·s internes et externes.
• Assiste le·la chef·fe emballage et les agences prépresse lors des OK de presse.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Diplôme d'études collégiales en infographie, gestion d’impression, gestion de projets ou tout autre domaine connexe
• Trois (3) années d'expérience en coordination de projets
• Expérience en impression et gestion de couleur (procédé flexographie et emballages seraient en atout)
• Expérience en développement d’emballage durable et environnement
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel avancé, Outlook), de la suite Adobe et Asana
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige d'interagir avec des collègues et des partenaires externes unilingues anglophones)

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Grande aptitude interpersonnelle
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens politique
• Autonomie
• Bon esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à gérer plusieurs projets de front
• Démontrer un appétit d'apprendre et de se développer, faisant preuve d'une curiosité innée qui influence les autres.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.