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Consultant en recrutement
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Sr. Consultant, OCIO Audit & Controls Governance (9 Month – Fixed-Term)
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Curriculum Coverage .9 FTE
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Part-Time Temporary Teacher - Art & Drama
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Consultant en recrutement
About the role
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Rejoignez-nous et venez apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant au sein de la Division Construction du bureau de Montréal.
Informations sur l'entreprise
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Rejoignez-nous et venez apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant au sein de la Division Construction du bureau de Montréal.
Missions
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Rejoignez-nous et venez apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant au sein de la Division Construction du bureau de Montréal.
Profil du candidat
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.
Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Construction. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
- Identification des clients et compréhension de leurs besoins,
- Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs de la fonction Président, VP, DRH, Directeurs...
- Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial,
- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
- Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, Jobillico, etc.),
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
- Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Conditions et Avantages
Diplômé d'un BAC ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante où votre personnalité et vos qualités relationnelles feront la différence.
Vous occupez un poste similaire au Canada depuis 2 ans, ou par exemple un poste de conseillé en recrutement / sales dans le secteur de la construction ou autres secteurs, alors ce poste est fait pour vous.
Slaiare entre 70k$ et 80k$ avec de nombreux avantages.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ?
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.