Vous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimer les défis! Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs
Le titulaire endosse un rôle d’expert et de conseil auprès des gestionnaires du CUSM en matière de développement des compétences (individuel, d’équipe et organisationnel) et gestion de programmes
Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en acquisition de talents dans le domaine des technologies de l’information (TI) en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s)
Votre futur rôle au sein de notre équipe Joignez-vous à BBA et mettez vos compétences à profit en contribuant activement à coordonner l’accueil des nouveaux employé·e·s et offrir
Autres emplacements
Ce nouveau rôle a été créé afin de fournir une expertise stratégique et des services-conseils en matière de positionnement employeur à la Direction principale des ressources humaines (DPRH) et
Autre emplacement
Numéro de concours : 2022-2023SS50 Statut de l'emploi : Régulier temps complet Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (35 heures par semaine) Entrée en fonction
UNIVERSITÉ DE CONCORDIA Analyste d'affaires principal-e, SIRH (500) Numéro de poste: 50020151 / Département: Administration RH, SIRH et projets Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)
Coordonnatrice des ressources humaines 3 à 4 jours par semaine Poste permanent NOTRE ORGANISATION L’Auberge Shalom pour femmes (ASPF) est un organisme communautaire qui a pour mission d’offrir un hébergement
Description du poste Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention pour desservir la région de la Rive-Sud de Montréal, et ainsi compléter son équipe. Ton
Vous aimeriez supporter, par le biais d’une variété de tâches administratives, une équipe ressources humaines des plus dynamique et ainsi contribuer à l’évolution de l’expérience