Emplois en ressources humaines à Mont-Saint-Hilaire, Québec

En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), le titulaire de ce poste relève de la vice-présidente adjointe, Ressources humaines, Canada et agit à titre d'expert en gestion des ressources humaines et en relations avec les

Statut: Temps-plein, permanent Heures/semaine: 40 Horaire: Lun-Ven OBJECTIF Le coordonnateur(trice) des ressources humaines agit à titre de rôle support pour les chefs de service et la direction en assurant une gamme complète de fonctions de

Direction: Direction principale, Efficacité organisationnelle et acquisition de talents Nº de référence: RH-Rémunération Type d'emploi: Permanent Nombre d'emplois vacants: 1 Échelle salariale: Rémunération concurrentielle Relevant de la

Catégorie d'emploi: Professionnel Statut de l'emploi: Régulier Numéro d'affichage: 18-19/251 Classe / Salaire: 13 / 31,52$ à 50,01$ Service: Service de l'enseignement coopératif Durée et Horaire: 35 h / semaine, du lundi au vendredi Début

Désirez-vous faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à bâtir l'avenir au sein d'une équipe passionnée ? Nous cherchons constamment de nouveaux talents, joignez-vous à nous ! Rôle et responsabilités Relevant

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Rôle et responsabilités Relevant de l'Administrateur de la paie, le Technicien – Paie travaille étroitement avec l'équipe des Ressources humaines afin de coordonner les activités reliées à la paie pour tous les employés situés au Canada,

** CONTRAT DE 15 MOIS ** SOMMAIRE :                                                              Sous la responsabilité du chef déploiement-RxPro, le(la) titulaire du poste enseigne le

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE !  CONSEILLER EN RELATIONS DU TRAVAIL Date d'entrée en fonction : Immédiatement Lieu de travail : Ste-Julie Horaire de travail : 34,5 heures/semaine Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions