Emplois en ressources humaines à Sainte-Therese, Québec
Coordonner les processus relatifs aux programmes et projets supervisés par l'équipe des talents juridiques; Agir comme personne ressource auprès des employés et des stagiaires; Participer aux activités de recrutement des étudiant[...]
Aimez-vous les chiffres, les rapports, l’analyse des données, l’administration des politiques et des avantages sociaux et surtout… le thé ? Avez-vous de l'expérience dans le soutien d'employés dans plusieurs provinces? Nous r[...]
Gérer l'administration du personnel au quotidien; Faire le suivi des programmes d'avantages sociaux; Participer à l'accueil des nouveaux employés; Gérer les dossiers des employés et fournir les informations nécessaires; Faire le [...]
Réaliser l'analyse des besoins et des contenus de formation en fonction du public ciblé Formuler les objectifs d'apprentissage, les critères d'évaluation et structurer les contenus de formation Proposer des solutions d'apprentissag[...]
Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.; Agir à titre de bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux; S'occuper de la correspon[...]
Se charger du processus complet de la paie. Être une personne référente dans les processus de recrutement et d'intégration. Participer dans les rencontres avec le comité d'affaire et les gestionnaires. Participer aux processus d'a[...]
Rédiger des documents, notes et courriels adressés aux clients, aux collaborateurs, à la CNESST et au tribunal; Effectuer les suivis nécessaires auprès des différentes institutions; Assurer la coordination des expertises médical[...]
Ce rôle supervisera les aspects administratifs de la prévention au sein de l'entreprise, comprenant : Rester à jour avec les exigences réglementaires en matière de santé et sécurité pour agir en tant que personne-ressource Exam[...]
Gestion de la paie : Calculer et traiter la paie des employés de bureau et des employés temporaires conformément à la législation en vigueur. Veiller à ce que toutes les déductions, les avantages sociaux et les primes soient cor[...]