Renaud-Bray est à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).Description du posteÀ ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de l[...]
Numéro de l'Emploi 24078005Catégorie d'Emploi Human ResourcesLieu Le Centre Sheraton Montreal Hotel, 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTEHoraire Full-TimeSitué à distance ? NMutation? NType de Poste
Relevant directement de la personne responsable de l'équipe Planification opérationnelle du soutien aux canaux de vente, la personne retenue sera responsable du rendement de bout en bout et de la qualité de l'exécution des programm[...]
Relevant du directeur ou de la directrice, Administration des avantages sociaux, vous collaborerez avec l'équipe Opérations, Personnes et culture, pour veiller à ce que nous respections nos engagements. Offrir une expérience except[...]
Autres emplacements
Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Recrutement massif de Préposé(e) aux bénéficiaires - 7/15jr minimum - Hôpital et CHSLD Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CA[...]
Responsable de l'atteinte des objectifs de ventes et de parts de marché (et même surpasser ces objectifs), et ce dans un contexte de forte concurrence; Assurer la satisfaction de la clientèle, tout en préservant l'image professionn[...]
Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Technicien en administration - service de la paie Clientèle : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital Rivière-des-Prairies Statut de [...]
En tant que Consultant en Analyse de Performance, vous dirigez la productivité et les objectifs KPI, en pilotant les initiatives stratégiques et l'excellence opérationnelle. Vous êtes la force motrice essentielle de la réussite de[...]
En étroite collaboration avec le directeur, Rémunération de la haute direction, vous agirez en tant que conseiller de confiance auprès des membres de l'équipe Personnes et culture sur divers aspects de l'entreprise nécessitant un[...]