Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garder le cap même lorsque les opérations s'accélèrent? Vous aimez coordonner les équipes, optimiser les ressources et trouver des solutions rapidement? Cette opportunité pourrait représenter votre prochain défi professionnel.

Notre client, une entreprise bien établie et reconnue dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) en planification et transport afin de prendre en charge les opérations quotidiennes de transport et de soutenir une équipe de répartition performante. Relevant de la direction, la personne retenue jouera un rôle stratégique dans la fluidité des opérations, la satisfaction de la clientèle et l'optimisation des ressources.

Les tâches :

-       Superviser, mobiliser et accompagner l'équipe de planification et de répartition dans l'atteinte des objectifs opérationnels.

-       Organiser le travail des employés sous votre responsabilité et assurer une gestion efficace des horaires, de la paie, de l'absentéisme et des besoins de remplacement.

-       Collaborer avec les ressources humaines dans les processus d'embauche, de gestion disciplinaire et de suivi des dossiers administratifs, incluant ceux liés à la CNESST.

-       Veiller au respect de la convention collective, des politiques internes ainsi que des normes en santé et sécurité au travail.

-       Définir des indicateurs de performance, évaluer les membres de votre équipe et favoriser leur développement professionnel.

-       Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes et du service à la clientèle afin d'assurer une expérience client irréprochable.

-       Anticiper les enjeux opérationnels, intervenir rapidement lors d'imprévus et maintenir les clients informés de l'évolution des dossiers.

-       Participer à l'analyse des nouveaux projets de livraison et contribuer à l'évaluation des coûts associés aux futures opportunités d'affaires.

-       Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs de transport, incluant la négociation des ententes tarifaires.

-       Maximiser l'utilisation des équipements et des ressources disponibles afin d'optimiser les coûts et la productivité.

-       Planifier les besoins en transport, répartir les routes et coordonner les activités des chauffeurs selon les volumes et les priorités.

-       Ajuster les affectations et les équipements afin de limiter les pertes de temps et d'assurer la continuité des opérations.

-       Coordonner les livraisons spéciales ainsi que les cueillettes auprès des différents fournisseurs.

-       S'assurer de l'exactitude des chargements, des déchargements et de la documentation liée aux expéditions et aux réceptions.

-       Produire différents rapports de gestion et recommander des pistes d'amélioration visant l'efficacité opérationnelle.

-       Évaluer les besoins en main-d'œuvre en fonction des fluctuations saisonnières et des volumes d'activité.

-       Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste ?

-       Occuper un rôle stratégique au cœur des opérations d'une entreprise reconnue pour son expertise.

-       Avoir un impact direct sur la performance et l'amélioration continue des activités de transport.

-       Évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie, l'initiative et la prise de décision sont valorisées.

-       Collaborer avec des équipes multidisciplinaires engagées envers l'excellence du service à la clientèle.

-       Relever des défis variés qui vous permettront de mettre à profit votre leadership et votre sens de l'organisation.

Exigences :

-       Détenir une formation collégiale en transport, en logistique, en gestion ou posséder une expérience jugée équivalente.

-       Cumuler de 8 à 12 années d'expérience dans un poste similaire, incluant la supervision d'équipes en milieu syndiqué.

-       Posséder une excellente compréhension des opérations de transport et des enjeux de répartition.

-       Une expérience dans le domaine alimentaire sera considérée comme un atout important.

-       Bien connaître le territoire québécois et ses réalités logistiques.

-       Être à l'aise avec les outils technologiques et les systèmes de gestion propres au secteur du transport.

-       Maîtriser la suite Microsoft Office.

-       Détenir une bonne connaissance de la réglementation encadrant le transport provincial et interprovincial.

-       Être bilingue (anglais intermédiaire), tant à l'oral qu'à l'écrit car il faudra être en mesure de s’exprimer dans un ratio de 10% avec la clientèle et les employé(e)s.

Salaire: 80 000$ à 85 000$ par annéeHoraire: De jour, du lundi au vendredi de 9h à 17h30Statut : Permanent