Technicienne ou technicien en ressources humaines (RH) Joignez-vous à une entreprise familiale en pleine croissance! Chez DRB, les ressources humaines sont au cœur de notre succès. Nous sommes à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en ressources humaines qui souhaite évoluer dans un environnement où les journées sont variées, les défis nombreux et où chaque personne a un réel impact. Si vous aimez quand ça bouge, que vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent service à la clientèle, cette opportunité est pour vous! Principales responsabilités Assurer le soutien administratif des activités quotidiennes du service des ressources humaines. Participer au processus complet de recrutement (affichage des postes, tri des candidatures, planification des entrevues et suivi des candidats). Préparer les dossiers d'embauche, d'intégration et de départ des employés. Mettre à jour les dossiers des employés et assurer l'exactitude des informations RH. Collaborer à l'administration des assurances collectives, du régime de retraite et des autres avantages sociaux. Effectuer les suivis liés aux absences, vacances, congés et différents dossiers administratifs RH. Répondre aux questions des employés et offrir un service professionnel et humain. Participer à différents projets RH et contribuer à l'amélioration continue des processus. Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l'équipe. Ce que nous offrons Poste hybride (présentiel et télétravail). 1 journée de télétravail par semaine pour les personnes autonomes, en collaboration avec l'équipe afin d'assurer une présence RH en tout temps. Entreprise familiale en pleine croissance. Un environnement dynamique où ça bouge et où aucune journée ne se ressemble. Assurances collectives payées à 40 % par l'employeur. Régime de retraite avec contribution de l'employeur. Programme d'aide aux employés et télémédecine. De réelles possibilités de développement professionnel. Vous aimez relever des défis, travailler dans un environnement qui évolue rapidement et contribuer concrètement au succès d'une entreprise? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil Profil recherché Diplôme en techniques de gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe. Une à trois années d'expérience en ressources humaines (un atout). Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de la suite Microsoft Office. Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens de l'initiative, autonomie et discrétion. Facilité à travailler en équipe et dans un environnement en constante évolution.