Superviseur ressources humaines
Avantages principaux
About the role
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
L’usine de Saint-Prime, au Lac-Saint-Jean, se spécialise depuis près de 20 ans dans la fabrication de poutrelles en I, principalement utilisées dans les solives des constructions résidentielles et commerciales à ossatures de bois. Au fil du temps, nous avons su adapter notre produit au marché en l’offrant dans une variété de longueurs, de largeurs et de matériaux pour ainsi nous démarquer de la concurrence. Nous comptons sur une équipe d’environ 80 professionnels d’expérience. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Tu cherches un emploi sécuritaire qui te permettra de participer fièrement à la fabrication d’un produit de qualité? Ce poste est fait pour toi!
Conjointement avec l’équipe des ressources humaines, le ou la titulaire participe à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation en misant notamment sur le développement constant de l’organisation, en établissant et maintenant des relations de travail basées sur la transparence, le respect et la confiance mutuelle et en offrant aux employés un milieu de travail stimulant. Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ou vous pourrez évoluer dans un environnement de qualité tout en ayant des possibilité d’avancement? Si oui, joignez-vous à nous! Relevant du surintendant RH de la division, vos principales responsabilités : Responsabilités :
Gérer les relations de travail et promouvoir les méthodes de gestion modernes en industrie. Contribuer à maintenir des relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. Agir à titre de personne ressources auprès des employés pour toutes questions relatives à la rémunération, aux conditions de travail, etc. Conseiller et supporter les membres du personnel cadre dans l’administration et l’application de la convention collective; Organiser, coordonner et contrôler les activités de recrutement. Supporter l’équipe de gestion dans leurs efforts d’amélioration constante, dans la gestion du rendement et du respect des valeurs. Planifier les besoins de formation des diverses catégories d’employés et effectuer les suivis des plans de formation continue. Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des employés et faire le suivi de la période de probation. Assister les gestionnaires à la planification des horaires de travail, suivre l’assiduité et l’absentéisme au travail.
Votre profil:
Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée. 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines (expérience en relations de travail un atout). Aptitude à planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion. Maîtrise de l’environnement Windows. Reconnue pour votre capacité à travailler en équipe. Excellente maîtrise du français écrit.
Vos compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une très grande capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation. Sachant faire preuve de rigueur, le candidat à une aptitude pour la résolution de problème. Également, il doit posséder une valeur santé et sécurité très forte et par son leadership, il doit favoriser l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Avantages sociaux
Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative. Programme d’assurance groupe complet. Régime incitatif à court terme. Congés mobiles et fériés. Programme d’aide aux employés. Programmes de remboursement à la scolarité. Remboursement à la cotisation professionnelle. Stationnement gratuit. Club social. Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
La municipalité de Saint-Prime et ses environs offrent à leurs citoyens une multitude de services, de même que des loisirs diversifiés pour tous les goûts :
Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques
Profite de nos magnifiques plages de sable blond
Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige
Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets
Fais l’expérience de nos événements et festivals
Goûte aux légendaires bleuets de la région
Joue au golf à Saint-Prime au bord du lac Saint-Jean
Pratique le ski de fond et alpin dans les centres à proximité
Pour découvrir notre région :
Les incontournables | Saguenay-Lac-Saint-Jean | Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean (saguenaylacsaintjean.ca)
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
About Domtar
Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper Excellence Group, Domtar is comprised of legacy businesses Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation and Resolute Forest Products.
Domtar prides itself on operational excellence, delivering sustainable, high-quality, and cost-effective products to meet and exceed customer needs globally. The company is committed to turning sustainable wood fiber into everyday essential products.
Domtar est l'un des principaux fabricants privés de produits forestiers diversifiés, avec un effectif d'environ 14 000 employés répartis sur plus de 40 sites en Amérique du Nord. L'entreprise a une capacité annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d'emballage et de papier tissu, ainsi qu'une capacité de production annuelle d'environ 3 milliards de pieds-planche de bois d'œuvre et d'autres produits du bois. Anciennement connu sous le nom de Paper Excellence Group, Domtar est composé des entreprises Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation et Produits forestiers Résolu.
Domtar est fière de son excellence opérationnelle, de ses produits durables, de haute qualité et rentables qui répondent aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et les dépassent. L'entreprise s'engage à transformer la fibre de bois durable en produits essentiels à la vie de tous les jours.
Similar Jobs
Superviseur ressources humaines
Avantages principaux
About the role
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
L’usine de Saint-Prime, au Lac-Saint-Jean, se spécialise depuis près de 20 ans dans la fabrication de poutrelles en I, principalement utilisées dans les solives des constructions résidentielles et commerciales à ossatures de bois. Au fil du temps, nous avons su adapter notre produit au marché en l’offrant dans une variété de longueurs, de largeurs et de matériaux pour ainsi nous démarquer de la concurrence. Nous comptons sur une équipe d’environ 80 professionnels d’expérience. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Tu cherches un emploi sécuritaire qui te permettra de participer fièrement à la fabrication d’un produit de qualité? Ce poste est fait pour toi!
Conjointement avec l’équipe des ressources humaines, le ou la titulaire participe à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation en misant notamment sur le développement constant de l’organisation, en établissant et maintenant des relations de travail basées sur la transparence, le respect et la confiance mutuelle et en offrant aux employés un milieu de travail stimulant. Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ou vous pourrez évoluer dans un environnement de qualité tout en ayant des possibilité d’avancement? Si oui, joignez-vous à nous! Relevant du surintendant RH de la division, vos principales responsabilités : Responsabilités :
Gérer les relations de travail et promouvoir les méthodes de gestion modernes en industrie. Contribuer à maintenir des relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. Agir à titre de personne ressources auprès des employés pour toutes questions relatives à la rémunération, aux conditions de travail, etc. Conseiller et supporter les membres du personnel cadre dans l’administration et l’application de la convention collective; Organiser, coordonner et contrôler les activités de recrutement. Supporter l’équipe de gestion dans leurs efforts d’amélioration constante, dans la gestion du rendement et du respect des valeurs. Planifier les besoins de formation des diverses catégories d’employés et effectuer les suivis des plans de formation continue. Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des employés et faire le suivi de la période de probation. Assister les gestionnaires à la planification des horaires de travail, suivre l’assiduité et l’absentéisme au travail.
Votre profil:
Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée. 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines (expérience en relations de travail un atout). Aptitude à planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion. Maîtrise de l’environnement Windows. Reconnue pour votre capacité à travailler en équipe. Excellente maîtrise du français écrit.
Vos compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une très grande capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation. Sachant faire preuve de rigueur, le candidat à une aptitude pour la résolution de problème. Également, il doit posséder une valeur santé et sécurité très forte et par son leadership, il doit favoriser l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Avantages sociaux
Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative. Programme d’assurance groupe complet. Régime incitatif à court terme. Congés mobiles et fériés. Programme d’aide aux employés. Programmes de remboursement à la scolarité. Remboursement à la cotisation professionnelle. Stationnement gratuit. Club social. Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
La municipalité de Saint-Prime et ses environs offrent à leurs citoyens une multitude de services, de même que des loisirs diversifiés pour tous les goûts :
Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques
Profite de nos magnifiques plages de sable blond
Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige
Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets
Fais l’expérience de nos événements et festivals
Goûte aux légendaires bleuets de la région
Joue au golf à Saint-Prime au bord du lac Saint-Jean
Pratique le ski de fond et alpin dans les centres à proximité
Pour découvrir notre région :
Les incontournables | Saguenay-Lac-Saint-Jean | Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean (saguenaylacsaintjean.ca)
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
About Domtar
Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper Excellence Group, Domtar is comprised of legacy businesses Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation and Resolute Forest Products.
Domtar prides itself on operational excellence, delivering sustainable, high-quality, and cost-effective products to meet and exceed customer needs globally. The company is committed to turning sustainable wood fiber into everyday essential products.
Domtar est l'un des principaux fabricants privés de produits forestiers diversifiés, avec un effectif d'environ 14 000 employés répartis sur plus de 40 sites en Amérique du Nord. L'entreprise a une capacité annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d'emballage et de papier tissu, ainsi qu'une capacité de production annuelle d'environ 3 milliards de pieds-planche de bois d'œuvre et d'autres produits du bois. Anciennement connu sous le nom de Paper Excellence Group, Domtar est composé des entreprises Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation et Produits forestiers Résolu.
Domtar est fière de son excellence opérationnelle, de ses produits durables, de haute qualité et rentables qui répondent aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et les dépassent. L'entreprise s'engage à transformer la fibre de bois durable en produits essentiels à la vie de tous les jours.