La Société de développement de la Baie-James est à la recherche d'un Conseiller en santé et sécurité au travail. Le poste peut être basé à Matagami, Chibougamau ou Radisson selon les préférences de l'employé.

Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

Le mandat Conseiller les gestionnaires et les équipes dans l’application des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail; Évaluer les risques liés aux opérations et recommander des mesures préventives adaptées; Participer au développement et à la mise à jour des politiques, procédures et programmes SST; Mettre en place et animer les comités SST, promouvoir les activités de prévention et assurer le suivi des recommandations; Réaliser des inspections, accompagner les enquêtes d’incidents et contribuer à l’amélioration continue de la performance SST; Accomplir toute autre tâche connexe.

Les compétences et les aptitudes nécessaires Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en ressources humaines ou en relations industrielles ou certificat universitaires en santé et sécurité au travail ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Cumuler trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes; Maîtriser la suite Office (Word, Excel et Outlook); Démontrer une bonne connaissance des lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail (LSST et LATMP); Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français, la maitrise de l’anglais sera considérée comme un atout; Être titulaire d'un permis de conduire classe 5 valide.

Les conditions de travail et avantages Le poste peut être basé à Matagami, Chibougamau ou Radisson selon les préférences de l’employé; Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine; Salaire annuel entre 77 833 $ et 103 243 $; Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ à 5 747 $ (Matagami et Chibougamau) et 12 321 à 19 986 $ (Radisson) ; 3 semaines de vacances après 1 an de service ; Fonds de pension avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 8 % du salaire ; Assurances collectives incluant assurance-vie, dentaire, médicament et voyage assumées en partie par l’employeur ; 14 jours fériés, 2 jours de congés mobiles et 10 jours de congés maladies et obligations familiales par année civile ; Remboursement des frais de déménagement, remboursement des frais d’activités physiques, remboursement des frais de cotisation à l’ordre professionnel, possibilité de formation, etc.

Fais nous parvenir ta candidature au plus tard le 28 août 2026 et n’hésite pas à nous contacter pour plus de détails : Joelle Ehouli (Spécialiste en acquisition de talents) : jehouli@sdbj.gouv.qc.ca ou 819 739 4717 poste 1246