Conseiller(ère) RH
Avantages principaux
About the role
Description du poste
Les RH, c’est ton terrain? Chez Métal CN, on cherche une personne qui aime les humains autant que l’action. Tu seras la référence RH dans une PME manufacturière (métallurgie, Terrebonne) : impliquée au quotidien des opérations, proche des employés et des gestionnaires, loin d’une routine administrative. Ici, tu contribues directement à un milieu de travail solide, mobilisant et humain.
Tes responsabilités
Attirer les bons talents
Gérer les recrutements de A à Z. Trouver des solutions créatives pour attirer la main-d’œuvre. Faire vivre une belle expérience candidat. Assurer une intégration positive des nouveaux employés.
Partenaire des gestionnaires
Les accompagner dans leurs défis humains. Participer à la gestion de performance et aux relations de travail. Aider à régler les situations délicates avec jugement et tact. Contribuer à maintenir un climat de travail sain.
Santé et sécurité
Collaborer aux dossiers CNESST et SST. Participer aux comités SST et relations de travail. Aider à réduire les risques et améliorer les pratiques. S’assurer des conformités en matière de SST.
Faire évoluer les RH chez Métal CN
Structurer et améliorer certains processus. Participer à des initiatives de mobilisation et de rétention. Soutenir le développement des employés. Garder les dossiers et suivis RH bien organisés.
On recherche
Une personne qui est...
Aime être proche des gens. N’attend pas qu’on lui dise quoi faire. Aime les environnements PME où ça bouge. Capable de jongler avec plusieurs dossiers. Apporte des solutions concrètes et pragmatiques.
Ton expérience
Formation en ressources humaines ou relations industrielles. Expérience en RH généraliste. Expérience manufacturière = gros plus. Bonne connaissance des lois du travail et de la SST. Titre CRHA/CRIA (atout). Début de l’emploi prévu pour la 1re semaine d’août 2026.
Horaire
Poste permanent, temps plein (37,5 h) Horaire de jour – lundi au jeudi (8h00 à 17h00) et vendredi (8h00 à 11h30)
On t'offre
Un rôle polyvalent et autonome. Une équipe terre-à-terre et accessible. Un environnement sans lourdeur corporative. Une entreprise stable et en croissance. Des projets concrets où tu verras rapidement ton impact. Salaire compétitif selon ton expérience. Assurances collectives dès le jour 1. Régime de retraite avec contribution employeur. Milieu humain et collaboratif.
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Avantages principaux
About the role
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Les RH, c’est ton terrain? Chez Métal CN, on cherche une personne qui aime les humains autant que l’action. Tu seras la référence RH dans une PME manufacturière (métallurgie, Terrebonne) : impliquée au quotidien des opérations, proche des employés et des gestionnaires, loin d’une routine administrative. Ici, tu contribues directement à un milieu de travail solide, mobilisant et humain.
Tes responsabilités
Attirer les bons talents
Gérer les recrutements de A à Z. Trouver des solutions créatives pour attirer la main-d’œuvre. Faire vivre une belle expérience candidat. Assurer une intégration positive des nouveaux employés.
Partenaire des gestionnaires
Les accompagner dans leurs défis humains. Participer à la gestion de performance et aux relations de travail. Aider à régler les situations délicates avec jugement et tact. Contribuer à maintenir un climat de travail sain.
Santé et sécurité
Collaborer aux dossiers CNESST et SST. Participer aux comités SST et relations de travail. Aider à réduire les risques et améliorer les pratiques. S’assurer des conformités en matière de SST.
Faire évoluer les RH chez Métal CN
Structurer et améliorer certains processus. Participer à des initiatives de mobilisation et de rétention. Soutenir le développement des employés. Garder les dossiers et suivis RH bien organisés.
On recherche
Une personne qui est...
Aime être proche des gens. N’attend pas qu’on lui dise quoi faire. Aime les environnements PME où ça bouge. Capable de jongler avec plusieurs dossiers. Apporte des solutions concrètes et pragmatiques.
Ton expérience
Formation en ressources humaines ou relations industrielles. Expérience en RH généraliste. Expérience manufacturière = gros plus. Bonne connaissance des lois du travail et de la SST. Titre CRHA/CRIA (atout). Début de l’emploi prévu pour la 1re semaine d’août 2026.
Horaire
Poste permanent, temps plein (37,5 h) Horaire de jour – lundi au jeudi (8h00 à 17h00) et vendredi (8h00 à 11h30)
On t'offre
Un rôle polyvalent et autonome. Une équipe terre-à-terre et accessible. Un environnement sans lourdeur corporative. Une entreprise stable et en croissance. Des projets concrets où tu verras rapidement ton impact. Salaire compétitif selon ton expérience. Assurances collectives dès le jour 1. Régime de retraite avec contribution employeur. Milieu humain et collaboratif.