SDR / BDR - Génération et qualification d'opportunités
Avantages principaux
About the role
Chez SIGMA-RH, entreprise technologique en croissance présente au Québec et en France, nous réinventons la gestion des ressources humaines grâce à une solution intégrée propulsée par l'innovation et l'intelligence artificielle. Quel que soit votre rôle, vous contribuerez à des projets ayant un impact concret auprès de milliers d'utilisateurs et participerez à l'évolution d'une plateforme qui transforme le quotidien des organisations. Ensemble, façonnons l'avenir du travail.
Vos responsabilités
Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de SIGMA-RH en identifiant et en qualifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Véritable moteur du développement commercial, vous serez le premier point de contact avec les organisations ciblées et contribuerez activement à alimenter le pipeline de ventes.
Votre mission : ouvrir des portes, créer des conversations à valeur ajoutée et générer des opportunités qualifiées pour l'équipe des ventes.
Les défis qui vous attendent
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires à travers les leads entrants et les activités de prospection proactive ; Développer des approches personnalisées afin de joindre les bons interlocuteurs au sein des organisations ciblées ; Créer de nouvelles conversations avec des décideurs et ouvrir des portes auprès de comptes à fort potentiel ; Maintenir un pipeline d'opportunités qualifiées en collaboration avec l'équipe des ventes ; Comprendre les enjeux des prospects afin de positionner efficacement la valeur de nos solutions ; Contribuer à l'amélioration continue des stratégies de prospection et de génération de demande.
Ce qui fera votre succès
Une première expérience en prospection commerciale, idéalement auprès de clients d'envergure dans un environnement B2B ; Une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; Une forte ténacité et une grande persévérance, avec un goût marqué pour la prospection et le développement de nouvelles opportunités ; Une aisance à entrer en contact avec différents interlocuteurs et à créer rapidement une relation de confiance ; Une approche structurée et rigoureuse dans la gestion des activités de prospection et du suivi des opportunités ; Une capacité à poser les bonnes questions, comprendre les enjeux des prospects et identifier les opportunités à fort potentiel ; Une attitude proactive, orientée résultats, avec une réelle motivation à contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
Pourquoi intégrer SIGMA-RH?
Une entreprise technologique québécoise en forte croissance qui façonne l'avenir des ressources humaines ; Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et les technologies de pointe occupent une place grandissante ; Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact de chacun sont valorisés ; Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine au bureau) ; Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par des équipes passionnées ; Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux, dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé ; Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 % ; La prise en charge de votre carte OPUS et de votre abonnement BIXI ou un tarif préférentiel pour le stationnement à la Tour de Montréal ; Des bureaux modernes situés au cœur du Parc olympique de Montréal.
Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!
About SIGMA-RH Solutions
Leader dans le développement de logiciel de gestion du capital humain (SIRH), SIGMA-RH Solutions a été créé en 1992 à Montréal et en 2004 à Paris à la suite de son succès en Amérique du Nord. Notre équipe d’experts compte moins de 100 personnes mais réussi à servir avec agilité de très grandes références mondiales.
Nous offrons une solution flexible et personnalisable capable de s’adapter à toutes les structures et les secteurs d’activités. La solution SIGMA-RH couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l’exception de la paye.
Nos valeurs font partie intégrante de l’ADN de SIGMA-RH, nous nous engageons pour la protection de l’environnement en offrant à nos employés un Programme « Vert » et nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres. Travailler avec nous, c’est trouver un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous encourageons l’épanouissement de nos collaborateurs et l’adoption d’un mode de vie active.
Notre bureau Montréalais est installé au Parc Olympique au sein de la plus haute tour inclinée au monde, symbole de la métropole québécoise. Les espaces de bureaux tout neufs, à la fine pointe de la technologie et surtout conçus harmonieusement permettent d’offrir à nos employés un espace de travail chaleureux et innovant, correspondant à notre vision avant-gardiste.
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Chez SIGMA-RH, entreprise technologique en croissance présente au Québec et en France, nous réinventons la gestion des ressources humaines grâce à une solution intégrée propulsée par l'innovation et l'intelligence artificielle. Quel que soit votre rôle, vous contribuerez à des projets ayant un impact concret auprès de milliers d'utilisateurs et participerez à l'évolution d'une plateforme qui transforme le quotidien des organisations. Ensemble, façonnons l'avenir du travail.
Vos responsabilités
Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de SIGMA-RH en identifiant et en qualifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Véritable moteur du développement commercial, vous serez le premier point de contact avec les organisations ciblées et contribuerez activement à alimenter le pipeline de ventes.
Votre mission : ouvrir des portes, créer des conversations à valeur ajoutée et générer des opportunités qualifiées pour l'équipe des ventes.
Les défis qui vous attendent
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires à travers les leads entrants et les activités de prospection proactive ; Développer des approches personnalisées afin de joindre les bons interlocuteurs au sein des organisations ciblées ; Créer de nouvelles conversations avec des décideurs et ouvrir des portes auprès de comptes à fort potentiel ; Maintenir un pipeline d'opportunités qualifiées en collaboration avec l'équipe des ventes ; Comprendre les enjeux des prospects afin de positionner efficacement la valeur de nos solutions ; Contribuer à l'amélioration continue des stratégies de prospection et de génération de demande.
Ce qui fera votre succès
Une première expérience en prospection commerciale, idéalement auprès de clients d'envergure dans un environnement B2B ; Une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; Une forte ténacité et une grande persévérance, avec un goût marqué pour la prospection et le développement de nouvelles opportunités ; Une aisance à entrer en contact avec différents interlocuteurs et à créer rapidement une relation de confiance ; Une approche structurée et rigoureuse dans la gestion des activités de prospection et du suivi des opportunités ; Une capacité à poser les bonnes questions, comprendre les enjeux des prospects et identifier les opportunités à fort potentiel ; Une attitude proactive, orientée résultats, avec une réelle motivation à contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
Pourquoi intégrer SIGMA-RH?
Une entreprise technologique québécoise en forte croissance qui façonne l'avenir des ressources humaines ; Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et les technologies de pointe occupent une place grandissante ; Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact de chacun sont valorisés ; Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine au bureau) ; Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par des équipes passionnées ; Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux, dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé ; Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 % ; La prise en charge de votre carte OPUS et de votre abonnement BIXI ou un tarif préférentiel pour le stationnement à la Tour de Montréal ; Des bureaux modernes situés au cœur du Parc olympique de Montréal.
Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!
About SIGMA-RH Solutions
Leader dans le développement de logiciel de gestion du capital humain (SIRH), SIGMA-RH Solutions a été créé en 1992 à Montréal et en 2004 à Paris à la suite de son succès en Amérique du Nord. Notre équipe d’experts compte moins de 100 personnes mais réussi à servir avec agilité de très grandes références mondiales.
Nous offrons une solution flexible et personnalisable capable de s’adapter à toutes les structures et les secteurs d’activités. La solution SIGMA-RH couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l’exception de la paye.
Nos valeurs font partie intégrante de l’ADN de SIGMA-RH, nous nous engageons pour la protection de l’environnement en offrant à nos employés un Programme « Vert » et nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres. Travailler avec nous, c’est trouver un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous encourageons l’épanouissement de nos collaborateurs et l’adoption d’un mode de vie active.
Notre bureau Montréalais est installé au Parc Olympique au sein de la plus haute tour inclinée au monde, symbole de la métropole québécoise. Les espaces de bureaux tout neufs, à la fine pointe de la technologie et surtout conçus harmonieusement permettent d’offrir à nos employés un espace de travail chaleureux et innovant, correspondant à notre vision avant-gardiste.