Responsable des opérations et de l'administration - Gestionnaire - Rimouski
Avantages principaux
About the role
Principales responsabilités
Diriger les opérations de l’encan : collaborer à la planification, à la coordination et au bon déroulement des activités de l’encan, en participant et en assurant une gestion complète lors des opérations de ventes. Savoir encadrer et mener à terme des projets. Comptabilité générale : gestion fournisseur/client, la tenue des livres, les procédures de fin de mois, payes des employés et le suivi des obligations comptables auprès des instances. Administration et secrétariat : gérer la correspondance, les dossiers administratifs, les communications, la rédaction de documents. Gestion des ressources humaines : avec la collaboration de son chef d’équipe superviser environ dix employés, organiser le travail, assurer le suivi des opérations. Participation aux instances décisionnelles : assister aux réunions du conseil d’administration, préparer la documentation requise, rédiger et transcrire les procès-verbaux, et assurer le suivi des décisions adoptées. Représentation : au besoin, agir comme personne-ressource auprès des organismes, partenaires et intervenants du milieu agricole et coopératif.
Exigences et compétences recherchées
Formation ou expérience significative en administration, comptabilité et gestion. Maîtrise des processus comptables de base et des outils de gestion administrative. Connaissance du milieu agricole un atout. Grande polyvalence. Capacité à superviser une équipe et à maintenir un climat de travail efficace et respectueux. Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. Habileté à représenter la coopérative auprès de partenaires externes. La fonction requiert un sens marqué des responsabilités. Une capacité à prendre des décisions de gestionnaire et à intervenir dans des contextes nécessitant jugement, discrétion et diligence.
Conditions
Nous recherchons dès maintenant la personne qui prendra la relève de ce poste. Une période de transition encadrée sera prévue.
30 heures semaine.
Salaire à déterminer selon expérience. Possibilité d’un taux horaire ou d’un salaire annuel fixe.
Possibilité horaire flexible (conciliation travail-famille).
Faire parvenir votre candidature en envoyant votre C.V. au courriel :
coop.encanbsl@globetrotter.net
Ou à L’adresse Suivante
3229, route 132 Ouest, Rimouski, Qc, G0L 1B0.
About Union des producteurs agricoles (UPA)
The UPA is a professional farmers’ union. Its purpose and actions are based on certain values: respect for people, solidarity, collective action, social justice, fairness, and democracy.
In keeping with these values, the UPA’s chief mission is to promote, defend, and further the professional, economic, social, and moral interests of Quebec’s farm and forestry producers, regardless of race, nationality, sex, language, or belief system.
By staying in tune with Quebec society as a whole, the UPA also helps improve social, economic, and cultural life in rural communities. Finally, the UPA recognizes that Quebec farming and forestry exist in a context of global connectivity, and may therefore support other farming and forestry groups in Canada and abroad through collective action.
The UPA represents roughly 42,000 Quebec farmers as well as all forestry producers in the province.
With 92 locals, 12 regional federations, its 159 unions, and 26 specialized groups, the UPA is the only official body that speaks on behalf of all Quebec farm and forestry producers. The UPA unites farmers in two ways: based on where they live (“general sector”) and what they produce (“specialized sector”).
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Diriger les opérations de l’encan : collaborer à la planification, à la coordination et au bon déroulement des activités de l’encan, en participant et en assurant une gestion complète lors des opérations de ventes. Savoir encadrer et mener à terme des projets. Comptabilité générale : gestion fournisseur/client, la tenue des livres, les procédures de fin de mois, payes des employés et le suivi des obligations comptables auprès des instances. Administration et secrétariat : gérer la correspondance, les dossiers administratifs, les communications, la rédaction de documents. Gestion des ressources humaines : avec la collaboration de son chef d’équipe superviser environ dix employés, organiser le travail, assurer le suivi des opérations. Participation aux instances décisionnelles : assister aux réunions du conseil d’administration, préparer la documentation requise, rédiger et transcrire les procès-verbaux, et assurer le suivi des décisions adoptées. Représentation : au besoin, agir comme personne-ressource auprès des organismes, partenaires et intervenants du milieu agricole et coopératif.
Exigences et compétences recherchées
Formation ou expérience significative en administration, comptabilité et gestion. Maîtrise des processus comptables de base et des outils de gestion administrative. Connaissance du milieu agricole un atout. Grande polyvalence. Capacité à superviser une équipe et à maintenir un climat de travail efficace et respectueux. Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. Habileté à représenter la coopérative auprès de partenaires externes. La fonction requiert un sens marqué des responsabilités. Une capacité à prendre des décisions de gestionnaire et à intervenir dans des contextes nécessitant jugement, discrétion et diligence.
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Nous recherchons dès maintenant la personne qui prendra la relève de ce poste. Une période de transition encadrée sera prévue.
30 heures semaine.
Salaire à déterminer selon expérience. Possibilité d’un taux horaire ou d’un salaire annuel fixe.
Possibilité horaire flexible (conciliation travail-famille).
Faire parvenir votre candidature en envoyant votre C.V. au courriel :
coop.encanbsl@globetrotter.net
Ou à L’adresse Suivante
3229, route 132 Ouest, Rimouski, Qc, G0L 1B0.
About Union des producteurs agricoles (UPA)
The UPA is a professional farmers’ union. Its purpose and actions are based on certain values: respect for people, solidarity, collective action, social justice, fairness, and democracy.
In keeping with these values, the UPA’s chief mission is to promote, defend, and further the professional, economic, social, and moral interests of Quebec’s farm and forestry producers, regardless of race, nationality, sex, language, or belief system.
By staying in tune with Quebec society as a whole, the UPA also helps improve social, economic, and cultural life in rural communities. Finally, the UPA recognizes that Quebec farming and forestry exist in a context of global connectivity, and may therefore support other farming and forestry groups in Canada and abroad through collective action.
The UPA represents roughly 42,000 Quebec farmers as well as all forestry producers in the province.
With 92 locals, 12 regional federations, its 159 unions, and 26 specialized groups, the UPA is the only official body that speaks on behalf of all Quebec farm and forestry producers. The UPA unites farmers in two ways: based on where they live (“general sector”) and what they produce (“specialized sector”).