La Toile des Recruteurs
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Ambassadeur universitaire bilingue - Contrat / Bilingual Campus Recruiter - Contract

FYihealth groupil y a environ 22 heures
Montreal, Quebec, Canada
Niveau intermédiaire
CONTRACTOR

Avantages principaux

Comprehensive Benefits Package
Free Glasses and Lenses Twice Per Year
Growth and Development Opportunities

About the role

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’ambassadeur universitaire bilingue ! À ce poste, vous favoriserez l’engagement des étudiants et le développement d’un vivier de jeunes talents en établissant des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, notamment les partenaires universitaires et les associations professionnelles. Vous assurerez la liaison avec les établissements désignés, suivrez les interactions avec les étudiants et les résultats dans le CRM, et apporterez votre soutien lors d’événements de recrutement et de déplacements à travers l’Amérique du Nord (en particulier sur la côte Est). Vous vous tiendrez également informé des tendances en matière de jeunes talents et de recrutement sur les campus afin de renforcer en permanence notre stratégie et notre impact. Ce poste est basé à notre siège social à Montréal, au Québec. Il s’agit d’un poste en contrat. Ce que vous ferez Établir et entretenir des relations avec les étudiants, le corps enseignant, les responsables universitaires et les partenaires externes Mettre en place des partenariats stratégiques avec les associations étudiantes, les départements universitaires, les partenaires industriels et les anciens élèves Jouer un rôle de liaison clé entre l’université et les parties prenantes externes afin de favoriser la collaboration et les partenariats Développer, analyser et maintenir des systèmes de retours d’expérience et de données afin de générer des informations pertinentes et de favoriser l’amélioration continue Garantir l’intégrité des données, leur gouvernance et l’utilisation efficace des analyses pour éclairer la prise de décision Intervenir en tant qu’expert(e) en matière d’engagement étudiant, de recrutement et de tendances du secteur Apporter votre soutien à la mise en œuvre et à la gestion des programmes de bout en bout Contribuer à l’organisation d’événements de grande qualité grâce à la planification, à la coordination et à la communication avec les parties prenantes Assumer des tâches supplémentaires selon les besoins pour soutenir les objectifs de l’équipe et de l’organisation Ce que vous apportez Le bilinguisme (français/anglais) est indispensable pour communiquer au quotidien avec les membres de l’équipe à travers le Canada Un baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente Au moins 3 ans d’expérience dans l’engagement étudiant, le recrutement sur les campus ou un domaine lié au développement et au recrutement des jeunes talents Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d’engagement sur les campus, des partenariats et des événements Expérience de l’utilisation de systèmes CRM pour gérer les relations, suivre l’engagement et analyser les données Maîtrise approfondie de Microsoft Office et des outils d’engagement pertinents (par exemple, gestion d’événements, sondages) Utilisation avérée des données et des technologies pour améliorer les résultats en matière de recrutement et d’engagement Excellentes compétences en communication et en établissement de relations avec des parties prenantes diverses Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Esprit créatif et orienté vers les solutions, animé par une passion pour l’éducation et le développement des jeunes talents Esprit d’équipe collaboratif, adaptable et proactif, doté d’un état d’esprit orienté vers la croissance, capable de gérer efficacement des priorités changeantes Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à mener plusieurs tâches de front et à s’épanouir dans un environnement au rythme soutenu Disponibilité et capacité à voyager à travers l’Amérique du Nord selon les besoins Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social : Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus) Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même Pourquoi nous rejoindre FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens. Au sein de FYihealth group, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.

About FYihealth group

1001-5000

In 2008, our first group of FYidoctors clinics were formed out of desire to bring excellent, affordable optometric care to our communities. We were united by a passion for collaborative, cutting edge eye care.

But we were also bound together by a vision of the future of care. We saw many health and health-adjacent retail services being swallowed up by investment-led, finance-centric corporations. We wanted to bring personal, accessible care and attention, led by professionals and focused on patients and customers. And we trusted that if we put compassion and expertise first, success would follow.

And it did. We grew by leaps and bounds as new patients, customers, doctors, health professionals and staff understood we were committed to a different, more collaborative model. We began welcoming partners across Canada, developing our brand, building our very own technologically advanced manufacturing facilities, and investing in the latest in technology across our brands. As we grew, we kept the focus on relationships. New technology, shared information, services, buying power that enhanced our financial position — everything flowed back to the care and attention we could give to everyone who came through our doors, and the people who kept the lights on.

While our roots are in optometry, our hearts are in compassion and care. We always knew our values and our model could do more than just change optometry. So we brought retail optical and medical aesthetics (2021-2023) into the fold. And we found putting the experts — whether they are optometric doctors, medical doctors, healthcare providers, or business owners — front and center, and backing them with national brands, a network of support, diversified expertise and excellent financing was a winning formula.

No matter the field, we believe that by leading with compassion we can lead the field, enhancing the lives of our partners, professionals, patients and patrons.

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