Conseiller ressources humaines
Avantages principaux
About the role
Rejoignez Sunnymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Sunnymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le ou la titulaire se verra confier principalement les responsabilités suivantes :
Effectuer la vérification des données de paies dans le système Workforce; Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées à la paie ; Effectuer la gestion des dossiers de TSNB (travail sécuritaire Nouveau-Brunswick) ainsi que les dossiers d’invalidité ; Suivre les dossiers de relation de travail, dont l’interprétation et application de la convention collective ; Être un membre actif dans divers comités paritaires ; Appuyer et conseiller les cadres de 1er niveau de l’usine ; Gérer la sélection, l’embauche et l’accueil des nouveaux employés syndiqués ; Gérer les dossiers des travailleurs étrangers Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
Formation : DEC en comptabilité, ressources humaines ou l’équivalent, un atout Expérience : Aucune expérience spécifique requise, l’employé sera formé sur place Compétences : Maitrise de la suite office, bonne aptitude interpersonnelle, faire preuve d’organisation, de minutie et avoir de la rigueur, de l’autonomie en plus d’avoir la capacité à s’adapter à un environnement qui bouge rapidement
APTITUDES
Démontre des fortes habiletés en communication, leadership, gestion et mobilisation d’équipe; Démontre des habiletés en planification et organisation ; Démontre des habiletés à gérer les priorités et les urgences ; Fait preuve de dynamisme et de professionnalisme ; Est disponible ; Fait preuve de souplesse et de polyvalence; Possède le sens de la coordination, de l’initiative et de l’autonomie ; Est bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
Voici Tout Ce Que Sunnymel Peut T’offrir
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
About Olymel
Olymel has been providing superior-quality pork and poultry for nearly 35 years, feeding people in Canada and abroad. Our simple, nutritious meats are produced with care to deliver excellence every step of the way, from our farms to your table.
Our products are raised, developed, and prepared here by local people. We are proud of our local expertise, our roots in the community, and our commitment to it. And because we are part of Sollio Cooperative Group, we have the opportunity to grow within a unique model, rooted in local agriculture and based on cooperation, allowing us to remain close to producers, communities, and those who contribute to feeding our world.
For generations, we’ve been innovating and shaping food industry practices to build a thriving company that helps our homegrown talent shine.
As one of Canada’s leading employers with 12 000 employees, we rely on our dedicated teams of experts to keep providing the level of quality you deserve. Our products are sold in over 50 countries around the world and support local economic development here in Canada, with $4.5 billion in revenue across 6 globally recognized brands.
Discover our vision and join the adventure!
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EXIGENCES
Formation : DEC en comptabilité, ressources humaines ou l’équivalent, un atout Expérience : Aucune expérience spécifique requise, l’employé sera formé sur place Compétences : Maitrise de la suite office, bonne aptitude interpersonnelle, faire preuve d’organisation, de minutie et avoir de la rigueur, de l’autonomie en plus d’avoir la capacité à s’adapter à un environnement qui bouge rapidement
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Démontre des fortes habiletés en communication, leadership, gestion et mobilisation d’équipe; Démontre des habiletés en planification et organisation ; Démontre des habiletés à gérer les priorités et les urgences ; Fait preuve de dynamisme et de professionnalisme ; Est disponible ; Fait preuve de souplesse et de polyvalence; Possède le sens de la coordination, de l’initiative et de l’autonomie ; Est bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
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As one of Canada’s leading employers with 12 000 employees, we rely on our dedicated teams of experts to keep providing the level of quality you deserve. Our products are sold in over 50 countries around the world and support local economic development here in Canada, with $4.5 billion in revenue across 6 globally recognized brands.
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