Les ressources humaines, c’est avant tout l’humain au cœur de l’organisation. Dans ce rôle basé à Saint-Jérôme, vous aurez l’occasion de jouer un rôle concret et central au sein du département RH, avec un accent marqué sur les relations de travail. Vous serez au cœur des échanges entre les gestionnaires et les employés, dans un environnement où la collaboration, la proximité et l’esprit d’équipe font réellement la différence.

Tâches :

-          Gérer le cycle complet de recrutement et participer à la planification de la main-d’œuvre.

-          Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour diverses questions RH.

-          Assurer le suivi des relations de travail en milieu syndiqué, incluant l’interprétation de la convention collective et la gestion de certains dossiers disciplinaires ou griefs.

-          Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.

-          Participer à la gestion de la performance, aux augmentations salariales et au développement des politiques RH.

-          Assurer la gestion des dossiers SST, invalidité et avantages sociaux.

-          Effectuer la validation et le suivi de la paie dans ADP.

-          Produire différents rapports et indicateurs RH.

-          Participer à l’organisation d’activités corporatives et contribuer à l’expérience employé.

-          Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Les avantages de ce poste?

-          Gamme complète d’assurances collectives (admissible après 3 mois).

-          3 semaines de vacances.

-          Régime de REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 750 $.

-          Horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.

-          Tous les vendredis, la journée se termine à 12h30.

-          Ambiance de travail conviviale et environnement d’équipe dynamique.

Exigences : 

-          DEC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou équivalent.

-          Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.

-          Présence au bureau requise à Saint-Jérôme, 5 jours par semaine.

-          Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

-          Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

-          Expérience avec le système de paie ADP.

-          Connaissance du système Nethris, un atout.

-          Expérience en relations de travail en milieu syndiqué.

-          Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.

-          Titre CRHA/CRIA, un atout.

Salaire: 65 000$ à 75 000$ par année selon l’expérience

Horaire: De jour, du lundi au vendredi.

Status : Permanent