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Coordonnateur formation

Adeccoil y a 1 jour
Le Saguenay-et-son-Fjord, Quebec, Canada
Niveau intermédiaire
Temps plein

Avantages principaux

Competitive salary based on experience
RRSP
Comprehensive group insurance

About the role

decco est à la recherche pour son client, d'un coordonnateur en formation. Il s’agit d’un poste temporaire, d’un (1) an situé au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

La personne sélectionnée aura comme mandat de contribuer à la coordination des activités de formation, à la gestion des dossiers et au soutien personnes concernées dans leur parcours de développement.

Les avantages de travailler pour Adecco :Salaire compétitif selon l’expérience ; REER ; Assurance collective complète ; 4 congés supplémentaires ; Congés maladie et vacances selon l’expérience ; Possibilité d’accumuler des heures ; Paie hebdomadaire.

Les responsabilités du coordonnateur de formation :

Coordonner les activités de formation pour les équipes concernées; Mettre à jour le matériel de formation; Préparer les outils d'évaluation des apprentissages; Organiser les séances de formation et en assurer le suivi; Maintenir à jour les dossiers de formation des employés; Repérer les formations à compléter et s'assurer de leur réalisation; Produire des rapports sur l'avancement et la conformité des formations; Suivre les audits afin d'être conformes aux exigences; Offrir un soutien aux utilisateurs des plateformes de formation; Agir comme personne-ressource pour les questions liées à la formation; Entretenir des relations efficaces avec les partenaires internes et externes; Effectuer le suivi des factures et jusqu'au traitement des paiements; Contribuer à l'amélioration des pratiques, des outils et des processus.

Profil recherché: Diplôme collégial; Expérience en soutien administratif, coordination de projets ou organisation d'activités; Maîtrise de la suite Office, particulièrement SharePoint; Démontrer une aptitude en planification, organisation du travail; Excellente autonomie et bonne capacité d’apprentissage; Aisance à collaborer avec divers partenaires internes et externes; Connaissance d'un système RH ou d'une plateforme de gestion de la formation, un atout; Être autonome et savoir gérer les différentes priorités.

Vous êtes intéressé par le poste? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement sur cette offre d’emploi.

    • L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire @@j #CAQRT22PM

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