5N Plus est un chef de file mondial dans la production de semi-conducteurs spécialisés et de matériaux de haute performance. Grâce à ses technologies exclusives, l’entreprise développe et fabrique des matériaux essentiels pour divers secteurs, dont l’énergie renouvelable, l’aérospatiale, l’imagerie, la santé et les matériaux techniques.

Un aperçu du poste: Le Formateur de production est responsable du développement des compétences des employés de l’usine en assurant leur formation, leur accompagnement et leur qualification sur le terrain. Présent au cœur des opérations, il collabore étroitement avec les différents départements afin de favoriser l’acquisition des connaissances et des compétences requises pour travailler de façon sécuritaire, efficace et conforme aux exigences de l’entreprise. Le titulaire du poste développe, coordonne et dispense les formations théoriques et pratiques, crée et maintient le matériel de formation, et assure le suivi des plans de formation et des dossiers de compétences. Il contribue à la standardisation des pratiques de travail et agit comme référence en matière de développement des compétences opérationnelles.

Responsabilités principales : Dispenser les formations théoriques portant sur les procédés, équipements, procédures de travail, exigences qualité, sécurité et bonnes pratiques manufacturières. Accompagner les employés dans leur apprentissage pratique sur le terrain et assurer le transfert des connaissances opérationnelles. Évaluer les compétences des employés et confirmer leur qualification sur les différents postes de travail, en collaboration avec les superviseurs. Développer, mettre à jour et maintenir les plans de formation, parcours d'apprentissage et outils de formation. Maintenir à jour les matrices de compétences, les dossiers de formation et les registres de qualification des employés. Assurer le suivi des formations obligatoires et veiller au respect des échéanciers de formation. Collaborer avec les superviseurs et les experts techniques afin d'identifier les besoins de formation et de développement des compétences. Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue du matériel de formation, des procédures et des méthodes d'apprentissage. Assurer la conformité et la traçabilité des activités de formation conformément aux exigences du système de gestion de la qualité, aux normes ISO (14001 et 9001) et aux exigences réglementaires applicables. Soutenir les audits internes et externes en fournissant la documentation et les preuves de formation requises. Produire des indicateurs de performance liés à la formation et au développement des compétences. Promouvoir une culture d'apprentissage, de polyvalence et d'amélioration continue au sein de l'organisation.

Profil recherché : DEC ou BAC dans un domaine pertinent (gestion des opérations, génie industriel, formation, qualité ou domaine connexe), ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Minimum de 3 ans d'expérience en milieu manufacturier ou industriel. Expérience en formation, accompagnement ou développement des compétences d'employés. Bonne connaissance des procédés manufacturiers et des exigences des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001, un atout). Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à développer du matériel de formation. Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et de transfert des connaissances. Leadership, autonomie, sens de l'organisation et rigueur documentaire. Capacité à évaluer les compétences, à mobiliser les équipes et à favoriser le développement des employés.

Ce que 5N Plus vous offre : Assurances collectives, REER et RPDB* Télémédecine et PAE* Congé payé durant le temps des Fêtes Remboursement de la cotisation professionnelle Heure de repas payée** Espace de travail moderne + café à volonté Stationnement gratuit et accès transport en commun Bonis de performance et bonis de référence**

*après période de probation, pour les postes permanents **pour les postes permanents