Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants. Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en préservant l’autonomie de nos résidents.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) agent(e) à la dotation pour rejoindre notre équipe corporative et soutenir nos établissements dans la gestion de la dotation.

Votre rôle

Au sein du département ressources humaines corporatif, l’agent(e) à la dotation : Assure le cycle complet du processus de dotation : affichage de postes, tri des candidatures, présélections téléphoniques et coordination des entrevues; Use de stratégies innovantes dans la recherche de candidats potentiels; Utilise l’ATS; Assure l’amélioration continue du département de la dotation en collaboration avec la direction; Participe aux salons de l’emploi; Recense les statistiques pour des rapports mensuels concernant les indicateurs de performance liés à la dotation;

Exigences et compétences requises Minimum 2 ans d’expérience en recrutement; Expérience de travail avec un ATS (Atout); Formation pertinente en lien avec le poste (Atout); Compétences Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles (capacité à bâtir une relation de confiance avec les gestionnaires et les candidats); Sens de l’organisation et gestion des priorités dans un contexte de volume élevé; Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité; Orientation résultats et service client; Esprit d’équipe et collaboration. Conditions de travail Poste à temps plein. Horaire flexible et télétravail en mode hybride. Salaire à discuter Assurance collective REER avec contribution de l’employeur

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