Pour notre client situé à Saint-Bruno, Otus RH est à la recherche d'une personne passionnée par le recrutement pour combler le rôle de conseiller acquisition de talents afin de supporter le recrutement de l'organisation.

Quelques avantages offerts au conseiller acquisition de talents: Une autonomie et un rôle conseils sont offerts Travail hybride Opportunités d'avancement 3 semaines de vacances Assurances collectives Salaire compétitif

Les principales responsabilités du Conseiller acquisition de talents seront: Gestion du processus complet en recrutement (de la prise de besoin, la stratégie d’attraction, les entrevues, l’offre, jusqu’à la participation à l’intégration des employés; Planification et mise en place des stratégies d'attraction adaptées; Accompagnement et services-conseils auprès des gestionnaires; Participation à divers événements lorsque requis (foires d’emplois, événements carrières, etc.). Participer à divers projets RH en collaboration avec les autres membres de l'équipe Optimiser et améliorer les processus de recrutement

Pour vous joindre à l'équipe à titre de Conseiller acquisition de talents vous devez posséder: Posséder minimum 3 ans d’expérience en recrutement; Connaissances Microsoft Office; Forte capacité à influencer, trouver des idées innovantes; Excellent sens du jugement; Esprit d’équipe; Bonne communication Orientation vers les clients et les résultats;

Vous avez envie de contribuer concrètement en supportant les opérations? Vous êtes certainement un conseiller acquisition de talents avec qui nous souhaitons échanger! Venez discuter! Sophie au 438-366-7605 xt. 1 au ou recrutement@otusrh.ca

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.