GÉNÉRALISTE SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES

Nous recherchons un professionnel expérimenté en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à St Clet, QC.

Sous la responsabilité du responsable national des ressources humaines et de la sécurité, le généraliste senior en ressources humaines (RH) collabore avec l'équipe de direction locale et les responsables régionaux désignés, en apportant son expertise pour favoriser un environnement de travail positif et soutenir les relations avec les employés et les syndicats. Le généraliste senior en RH joue un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience globale des employés.

Principales responsabilités :

• Recruter en fonction des besoins de l’entreprise et du cycle économique (c’est-à-dire élaborer une stratégie d’attraction et de recherche de talents, publier des offres d’emploi, rechercher et présélectionner des candidats, mener des entretiens, fournir des aperçus réalistes du poste et de l’entreprise, vérifier les références).
• Communiquer efficacement avec tous les employés concernant leurs demandes et leurs préoccupations.
• Coordonner le programme d'intégration des nouveaux employés.
• Accompagner les responsables et les superviseurs dans la communication efficace et la mise en œuvre de la gestion de la performance des membres de l'équipe.
• Participer à la réalisation des évaluations de performance des employés (à l'essai et annuelles).
• Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des programmes de formation internes et externes.
• Tenir à jour les informations sur les employés stockées dans le SIRH et dans les dossiers papier des employés.
• Participer aux négociations collectives, ainsi qu’à l’interprétation et à l’application des conventions collectives.
• Participer et apporter son aide dans le cadre des procédures de règlement des griefs

Formation et expérience

• Formation postsecondaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.
• Au moins 7 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines, de préférence dans un environnement syndiqué.

Connaissances et exigences :

• Bilingue en français et en anglais
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et des exigences réglementaires (fédérales et provinciales).
• Maîtrise avancée de MS Office (Excel, PowerPoint, bases de données et Outlook).
• Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à gérer plusieurs projets et des échéances concurrentes.
• Capacité à intégrer rapidement et avec précision les changements.
• Connaissance avérée du droit du travail, des normes d'emploi, des droits de la personne et de l'administration des conventions collectives.
• Compétences supérieures à la moyenne en communication, en relations interpersonnelles, en résolution de conflits/défis et en négociation.
• Capacité à établir, développer et entretenir des relations de travail positives et productives à tous les niveaux de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Couverture des avantages sociaux pour la famille – assurance maladie, dentaire et optique, assurance vie, assurance invalidité.
• Engagement en faveur de la santé et de la sécurité – notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail sûr pour nos employés.
• Possibilités d'évolution – possibilités de formation, aide à la formation et engagement en faveur du recrutement interne
• Autres avantages pour les employés – remboursement des frais de scolarité, réductions pour les employés, etc.

Armtec Inc. est le plus grand fabricant de solutions de gestion de l'eau et de drainage au Canada ; nos produits s'intègrent dans le paysage presque partout où l'on pose le regard. Nous offrons un cadre fonctionnel, des perspectives d’évolution pour les personnes et des infrastructures pour la vie. Armtec Inc. est fière d’appartenir au WGI Westman Group Inc. – un groupe dynamique et entrepreneurial qui se consacre à la croissance de ses employés, de ses clients et des communautés dans lesquelles il opère. Fort d’une clientèle mondiale, le Westman Group of Companies exploite des sites de fabrication, de vente et de distribution dans plus de 70 centres à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Venez mettre votre talent et votre ambition au service de notre équipe !

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT

En soumettant votre candidature par e-mail, vous acceptez ce qui suit :

Les informations contenues dans cette candidature sont, à ma connaissance, exactes, complètes et à jour. Je comprends que toute fausse déclaration peut entraîner ma disqualification pour le poste ou mon licenciement. Si je suis embauché(e), j’accepte de respecter toutes les règles et tous les règlements de l’entreprise, y compris d’effectuer une période d’essai initiale. Je donne mon consentement pour que ces informations soient utilisées et/ou divulguées conformément au Code de confidentialité de l'entreprise.

WGI Westman Group Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pendant le processus d'évaluation et de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.