Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un Technicien à la paie basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). Description du poste À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et l’exactitude de la paie pour l’ensemble de l’organisation. Vous participerez à l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie tout en assurant un excellent service aux employés et gestionnaires. Vos responsabilités Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps; Effectuer la vérification, le traitement des données de paie et procéder aux terminaisons incluant les calculs de paiements spéciaux et la production des relevés d'emplois; Administrer les dossiers d’assurances collectives (adhésions, modifications et terminaisons); Veiller à l’application des lois, règlements et conventions collectives en lien avec la paie; Produire divers rapports de gestion et analyser les écarts, tendances et anomalies. Qualifications DEC en techniques administratives, comptabilité ou dans un domaine connexe; 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie; Excellente rigueur, capacité d'analyse, orienté service client; Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire); Expérience avec le système Dayforce (atout). Informations supplémentaires Des avantages diversifiés vous attendent : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique; Horaires flexibles; Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Type d'emploi: permanent Département: Gestion des ressources humaines, paie et avantages sociaux