Le poste est ouvert à un(e) professionnel(le) établi(e) à Québec, en Estrie ou au Centre-du-Québec.

Chez Côté Personnel, nous croyons qu'un recrutement réussi ne se résume pas à pourvoir un poste. Nous créons des rencontres qui transforment des entreprises et des carrières.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux de recrutement, de développement du leadership, de ressources humaines et de performance organisationnelle. Notre réputation repose sur une approche humaine, rigoureuse et profondément axée sur la qualité. Aujourd'hui, nous cherchons une personne qui souhaite contribuer à notre croissance et participer activement à la réalisation de notre vision.

Pas seulement un(e) recruteur(e). Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de confiance capable d'identifier les meilleurs talents, de bâtir des relations durables et d'accompagner nos clients dans des décisions stratégiques qui façonnent leur avenir.

Description du poste Le Défi Vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients et de nos candidats. Vous serez responsable d'identifier, d'approcher, d'évaluer et de convaincre les meilleurs talents de se joindre aux organisations que nous accompagnons Vous développerez également des relations de confiance durables avec vos clients afin de bien comprendre leurs enjeux, leur culture et leurs ambitions Chaque mandat est différent. Chaque recherche est une enquête. Chaque embauche représente une réussite partagée.

Ce qui vous animera au quotidien Développer des relations authentiques et durables avec les candidats et les clients Comprendre les besoins d'affaires et les enjeux humains de nos clients Déployer des stratégies de chasse de talents créatives et efficaces Identifier et approcher les meilleurs talents, qu'ils soient ou non en recherche active Réaliser des entrevues approfondies et des évaluations rigoureuses Conseiller les gestionnaires tout au long du processus d'embauche Assurer une expérience candidat et client exceptionnelle Contribuer activement au développement des affaires et au rayonnement de Côté Personnel Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos pratiques

Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne qui crée naturellement des liens solides et durables Les gens vous accordent leur confiance parce que vous êtes authentique, crédible et profondément à l'écoute Vous aimez comprendre les motivations, les aspirations et les défis des autres Vous possédez également cette combinaison rare entre la rigueur professionnelle et l'esprit entrepreneurial

Plus précisément, vous êtes reconnu(e) pour Votre professionnalisme et votre sens du service Votre souci du détail qui fait toute la différence Votre curiosité et votre capacité à poser les bonnes questions Votre désir constant d'offrir un travail de grande qualité Votre sens de l'initiative et votre autonomie Votre énergie, votre persévérance et votre capacité d'influence Votre désir de bâtir, développer et faire évoluer les choses Votre capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément

Votre parcours Nous sommes ouverts à différents profils : Vous détenez une expérience en recrutement, en chasse de talents ou en acquisition de talents ou vous avez une expérience significative en ressources humaines, en développement organisationnel ou en gestion Vous avez 10-15 ans d’expérience Vous détenez un diplôme universitaire Vous avez de la facilité à travailler avec les outils technologiques (logiciel RH et ATS = atout) Vous maitrisez bien le français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez la capacité de vous exprimer en anglais dans un environnement professionnel

Si vous avez toujours été la personne qui sait repérer le potentiel des gens, créer des connexions durables et influencer positivement les décisions, nous voulons vous rencontrer. L'expérience en recrutement constitue un atout important, mais elle n'est pas le seul chemin vers le succès chez nous.

Avantages sociaux Ce que nous vous offrons Un environnement où vous pourrez : Travailler avec une équipe reconnue pour son expertise et son professionnalisme Participer à des mandats variés et stimulants Contribuer directement à la croissance d'une firme bien établie Évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur des décisions Bénéficier d'une grande autonomie et d'une réelle latitude dans votre travail Faire partie d'une organisation qui valorise la qualité, l'excellence et l'amélioration continue Des avantages sociaux (Assurances, REER collectif, compte activités sportives et santé) ainsi qu’un programme de bonification à la performance Des congés flexibles Et plus encore

Pourquoi choisir Côté Personnel? Parce que nous croyons que les meilleurs résultats naissent des meilleures relations. Parce que nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact réel. Parce que nous valorisons autant l'excellence professionnelle que les qualités humaines. Et surtout, parce que nous sommes en pleine évolution et que nous cherchons des gens qui ont envie de construire l'avenir avec nous.