Conseiller-ère en recrutement
Avantages principaux
About the role
RESPONSABILITÉS Effectuer le processus de dotation complet (élaboration des descriptions de postes, affichage de postes, pré entrevues, entrevues, vérification des références, accueil et intégration, etc…; Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes; Assurer un suivi au niveau des formations et de la conformité des employés; Tenir à jour les profils de formation et les divers documents en lien avec la main-d’œuvre; Participer au développement de nouvelles stratégies de recrutement et collaborer au développement de nouvelles façons de faire; Contribuer à l’évolution de la marque employeur et en faire la promotion ; Contribuer à l’amélioration des processus.
PROFIL RECHERCHÉ Posséder une formation en ressources humaines; Détenir 2 ans d’expérience dans le domaine; Connaissance du secteur de la construction (un atout); Maîtrise du français et de la suite Office; Bonne capacité de gestion des priorités, sens de l’organisation, autonomie; Être flexible et apte à travailler dans un environnement dynamique.
CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent, temps plein, 40 h/semaine; Bureau de Rouyn-Noranda; Salaire selon expérience; Gamme complète d’avantages sociaux; Gym sur place, activités sociales.
About Groupe Promec Inc.
Groupe Promec inc. est un entrepreneur comptant plus de 500 employés, renommé pour son expertise en électricité et instrumentation dans le domaine industriel, dans les centrales électriques, les postes et les lignes ainsi qu’en tuyauterie et mécanique industrielle. Une des plus grandes compagnies de construction dans le nord-ouest du Québec, ayant des bureaux régionaux à Rouyn-Noranda, Dorval et Contrecoeur. Nous avons, pendant les 36 dernières années, réalisé des projets dans différent secteurs : mines et métallurgie, transformation du bois, pâtes et papier, centrales, postes et lignes à haute tension ainsi que dans les raffineries et les sables bitumineux.
Pour postuler chez nous, visitez le www.promec.ca, section emploi !
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PROFIL RECHERCHÉ Posséder une formation en ressources humaines; Détenir 2 ans d’expérience dans le domaine; Connaissance du secteur de la construction (un atout); Maîtrise du français et de la suite Office; Bonne capacité de gestion des priorités, sens de l’organisation, autonomie; Être flexible et apte à travailler dans un environnement dynamique.
CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent, temps plein, 40 h/semaine; Bureau de Rouyn-Noranda; Salaire selon expérience; Gamme complète d’avantages sociaux; Gym sur place, activités sociales.
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Groupe Promec inc. est un entrepreneur comptant plus de 500 employés, renommé pour son expertise en électricité et instrumentation dans le domaine industriel, dans les centrales électriques, les postes et les lignes ainsi qu’en tuyauterie et mécanique industrielle. Une des plus grandes compagnies de construction dans le nord-ouest du Québec, ayant des bureaux régionaux à Rouyn-Noranda, Dorval et Contrecoeur. Nous avons, pendant les 36 dernières années, réalisé des projets dans différent secteurs : mines et métallurgie, transformation du bois, pâtes et papier, centrales, postes et lignes à haute tension ainsi que dans les raffineries et les sables bitumineux.
Pour postuler chez nous, visitez le www.promec.ca, section emploi !