Les nominations en ressources humaines, Mars 2021

Logibec a accueilli Edith Lacaille pour prendre en charge le poste de Directrice Culture et talents à Montreal. Elle travaillait précédemment au sein de McKesson Canada.

Maxime Lehouillier quitte BVA, Société de comptables professionnels agréés, chez qui il était Directeur du développement – Ressources professionnelles, et devient Partenaire d'affaires, Talent et culture pour Raymond Chabot Grant Thornton.

Franck Ferragut quitte GardaWorld, pour qui il était Directeur recrutement division signalisation routière, recruitment director - road flagging, pour occuper le poste d’Head of department - talent acquisition and retention - external au sein de CISSS de la Montérégie-Est.

Gabrielle Larochelle quitte INSO, pour qui elle occupait les fonctions de Recruteur TI et Marketing, pour prendre les fonctions de Recruteur Technologies pour Randstad Canada.

Antoine Navinel travaille désormais comme Responsable du recrutement TI au sein de Vaco. Il était auparavant Responsable d'affaires chez B-Hive Canada.

Anciennement Conseillère technique Recrutement au sein d’Intact Isabelle Forcier occupera dorénavant les fonctions de Conseillère recrutement pour la même compagnie.

Laurianne Cyr-Tétreault quitte Transat, où elle occupait les fonctions de Conseillère Développement Organisationnel, et devient Partenaire Talent & Culture pour Absolunet.

Laurie Chouinard quitte Groupe Réfraco, chez qui elle exerçait les fonctions d’Adjointe aux ressources humaines, pour prendre les fonctions de Technicienne en recrutement et ressources humaines chez globatech - Santé et sécurité de bâtiment.

Jolianne Ebanks devient Coordonnatrice au recrutement chez Sécurité XGuard après y avoir occupé le poste de Recruteur.

Après avoir occupé le poste de Représentant ventes finances pour Gestion Privee Manuvie, Thomas Lebourg est maintenant Expert en Acquisition de Talent chez Randstad Canada.