Principales fonctions et responsabilités (responsabilités, activités, niveaux décisionnels, etc.) Assurer la formation initiale et la facilitation en classe portant sur le Service clientèle, la Réglementation, les habiletés inta[...]
Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller curieux(euse) et innovant(e) en gestion globale des talents pour rejoindre notre équipe d'apprentissage et de développement. Vous soutiendrez diverses initiatives de L&D et de gestion
Veiller à l'application des requis contractuels en termes de performance et fiabilité des équipements Vous assurer de l'atteinte des indicateurs de performance pour son équipe et contribue à l'atteinte de ceux du projet Soutenir l[...]
Définir les meilleures séquences d'assemblage en tenant compte des contraintes Industrielles et techniques selon les cadences;Détailler et mettre à jour le(s) chemin(s) critique(s) et analyser les impacts qu'apportent des changemen[...]
Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l'emploi ?Travail à distance disponible dans les provinces suivantes : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Alberta and Manitoba.À titre d'analyste bilingue, Service des règlements,
MC En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d'emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C'est vou[...]
Mobiliser l'usager et son réseau afin que celui-ci reprenne graduellement ses habitudes de vie et ses rôles sociauxÉvaluer le fonctionnement social pré traumatique et actuel de l'usager, incluant l'analyse des leviers et des obstac[...]
En tant que Gestionnaire principal, Acquisition de talents, vous dirigez une équipe de Consultants très performants qui fournissent à nos partenaires commerciaux des talents solides qui contribuent à l'expérience du client et à l[...]
Renaud-Bray est à la recherche d'un Spécialiste en ressources humaines, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).Description du posteÀ ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de[...]
Exigences Expérience · Au moins 5 ans d'expérience en observabilité et en gestion de la performance des applications · Expérience pratique des signalements et de la création d'incidents et de tableaux de bord · Compréhension e[...]