Emplois en Relations industrielles - Droit du travail à Saint-Laurent, Québec

Poste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025 L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et

Gérer de manière efficiente les ressources humaines ; Être la personne-ressource de la préparation de l’accueil, l’intégration, le suivi des demandes administratives, compréhension des lois applicables et politiques internes[...]

Sous l'autorité du directeur du Service, le conseiller – présence au travail assume la gestion complète des dossiers d’accidents de travail, de maladies professionnelles et d’invalidités.À ce rôle, il aura comme principales[...]

le-la partenaire aura pour missions principales : Agir comme représentant(e) de l'employeur dans le cadre de rencontres patronales-syndicales; Participe au développement et au maintien d’un partenariat constructif avec les représe[...]

Le partenaire ressources humaines – santé globale conseille les gestionnaires sur les enjeux stratégiques reliés à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la réalisation de leurs missions et mandats. À titre de gé[...]

Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Avocat(e) - Droit du travail Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de congé de maternité Statut de l'emploi : Tempor[...]

À propos du CN En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorit[...]

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jou[...]

Joignez-vous à l'équipe Personnes et culture en tant que Spécialiste bilingue, Relations avec les employés. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils spécialisés, de l'encadrement et des orientations aux employés, aux gestionna[...]

Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d’assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le ti[...]