Technicien ou technicienne en administration - Dotation, rémunération et avantages sociaux

8 octobre 2021
Catégories Adjoint(e) administratif(ve), Administratif, Clérical, Administratif, Personnel de soutien, Rémunération - Avantages sociaux, Santé, Médical, Santé, Médical, RH, Formation, RH, Formation, Préposé aux bénéficiaires, Recrutement, Dotation, Travail social, Orientation, Psychologie
Gatineau, QC
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
Technicien ou technicienne en administration - Dotation, rémunération et avantages sociaux
Numéro de référence :
CAT3-21-3764
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service :
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
22.59$ à 30,46$
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2021-10-08
Fin d’affichage :
2021-10-22
Description du poste :
Le ou la technicien(ne) en administration effectue des fonctions reliées à la gestion des ressources humaines (mobilité interne du personnel, gestion du registre de postes). Elle effectue des travaux à caractère technique en lien avec l’application de la convention collective. Elle exerce ses fonctions en collaboration avec les autres services de la DRHCAJ, les gestionnaires, les syndicats et l’ensemble du personnel. Elle contribue à offrir des soins et des services pertinents sécuritaires et de qualité.
Exigences :
FORMATIONS ACADÉMIQUES :

- Diplôme d'études collégiales (DEC) technique avec spécialisation en techniques administratives (programme de 3 ans) ou dans une collégiale discipline appropriée.
- Certificat d'études collégiales (CEC) en techniques administratives. Ce certificat était décerné par le ministre pour des études techniques entamées entre 1973 et 1993.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration programme de 3 ans de la Cité Collégiale (le programme de 2 ans n’est pas accepté).
- Diplôme d'études collégiales (DEC) programme pré-universitaire de 2 ans ET un baccalauréat complété dans une discipline appropriée

*Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

EXPÉRIENCES :

- Expérience souhaitable en dotation
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de l’application Logibec souhaitable

COMPÉTENCES FONDAMENTALES :

- Orientation vers la clientèle
- Savoir s'adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

- Autonomie
- Capacité cognitive
- Être organisé
- Orientation vers l'action
- Savoir informer
- Souci du détail

DOIT RÉUSSIR LES EXAMENS SUIVANTS :

- Exercice objectif pour le personnel œuvrant dans des fonctions administratives (EOPFA)
- Communication écrite en français (TFAT-B)
- Habiletés à travailler avec le logiciel Word
- Habiletés à travailler avec le logiciel Excel
- Entrevue à réussir
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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