Orthophoniste - Hopital Juif de Réadaptation - Programme Pédiatrie: Déficience du Langage et Déficience Motrice (cat4-20-6869)

18 mai 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Audiologie, Troubles du language, Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation, Préposé aux bénéficiaires, Travail social, Orientation, Psychologie, Services thérapeutiques
Laval, QC
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi :
Laval
Installation :
Hôpital juif de réadaptation - 3205, Place Alton-Goldbloom
Direction :
Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Numéro de référence :
CAT4-20-6869
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE - HOPITAL JUIF DE RÉADAPTATION - PROGRAMME PÉDIATRIE: DÉFICIENCE DU LANGAGE ET DÉFICIENCE MOTRICE (CAT4-20-6869)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nbre jr période :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire :
25,25$ à 45,22$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2021-05-18
Fin d’affichage :
2022-01-30
Description :
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Remplacement de jour avec "Horaire Étalon" (l'horaire peur varier selon les besoins de la clientèle).

Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonies et audiologistes du Québec.
- Voiture requise
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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