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Voici une liste de postes similaires.

Coordonnateur(trice) - Acquisition de talents

19 décembre 2021
Industries Aliments, Traiteurs, Boisson
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Communications internes, Support RH
Levis, QC

Posez votre candidature maintenant afin de découvrir d'innombrables possibilités! PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) – Acquisition de talents qui viendra se joindre à l'équipe de notre usine de production située à Lévis.

 

DDescription du poste 

Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne sélectionnée sera responsable d'établir les stratégies de rrrecrutement et de leur exécution pour les employés de première ligne. Elle travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations afin de comprendre les besoins de recrutement et de proposer des solutions innovatrices et proactives.Cette personne sera responsable d'exécuter le processus de recrutement dans son ensemble, notamment de :

  • Déterminer les besoins en matière de recrutement avec les différents clients internes ;
  • Bâtir des affichages accrocheurs pour les différents postes à combler ;
  • Effectuer les affichages de postes et faire le suivi (médias sociaux, institutions scolaires, sites internet, etc.);
  • Proposer des solutions innovatrices en matière de recherche de talents ;
  • Procéder à l'analyse et la présélection de candidatures ;
  • Effectuer les entrevues, sélectionner les candidatures et référer celles retenues aux gestionnaires pour l'entrevue finale ;
  • Soutenir les gestionnaires quant à l'application des politiques et procédures de recrutement de l'entreprise;
  • Finaliser le processus de recrutement en créant les offres d'emploi, effectuer la prise de références et les tests de sélections lorsqu'applicable ;
  • Tenir à jour le système informatique.

Profil recherché

  • Diplôme d'études dans un domaine pertinent ;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement ;
  • Maîtrise démontrée des différents médias sociaux en tant que source de talents ;
  • Bilinguisme (à l'oral et à l'écrit).
  • Démonter un sens de l'autonomie, de l'initiative et d'innovation ;
  • Excellent sens de l'organisation ainsi que capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéanciers;
  • Avoir une facilité d'apprentissage et d'adaptation ;
  • Être disponible pour entrer en poste rapidement ;
  • Connaissance des logiciels MS Office.

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