Conseiller (ère) en Ressources Humaines

28 avril 2020
Industries TI: Logiciel
Catégories Généraliste, RH, Formation
Montreal, QC

OPAL-RT Technologies recherche un(e) Conseiller (ère) en Ressources Humaines (mode hybride, 2 jours par semaine sur site)

À propos d’OPAL-RT Technologies

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!

Dépassement et défis stimulants :

Vous avez développé une expérience en gestion des ressources humaines dans des contextes de transformation organisationnelle? Vous êtes un joueur proactif? Vous avez le sens de l'innovation et vous désirez faire une différence en participant à la création d'un écosystème RH qui va assurer une performance saine et durable dans le temps? Vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes au bon endroit!

Relevant de la Cheffe RH et en étroite collaboration avec une équipe dynamique, la conseillère en ressources humaines travaille à promouvoir un climat organisationnel propice à l’attraction, à la mobilisation, à la rétention et à la performance des employés.

Principales responsabilités:

  • Supporter certains départements dans le cycle de vie complet des employés (Stratégie d’attraction, recrutement, suivi des nouveaux employés et des probations, mobilité interne, gestion de la performance, coaching de gestion, analyse des rencontres d’évaluation du rendement, organisation du travail, fin d’emploi, mise en place de gouvernance, etc.);
  • Responsable de la santé et de la sécurité au travail incluant le volet réclamation, prévention et santé mieux-être;
  • Collaborer à différentes initiatives marketing RH (Foire de l’emploi, organisation d’événements augmentant la visibilité employeur, communication et promotion sur différentes plateformes, développement et maintien du programme de stagiaire, application à divers concours marque-employeur, etc.);
  • Organiser divers événements pour les employés afin d’assurer une expérience positive pour les employés;
  • Gestion de divers projets spéciaux. À titre d'exemples, participer à la refonte des contrats de travail et du manuel de l’employé, révision de certaines politiques en place, documentation de certains processus, etc;
  • Assurer un support administratif et effectuer d'autres tâches connexes;
  • Remplacer les recruteurs ou la coordonnatrice RH pendant les vacances.

Exigences:

  • Scolarité : Baccalauréat ou Maîtrise en Ressources Humaines, ou dans un domaine connexe;
  • Expérience : 2-5 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des responsabilités similaires;
  • Connaissances requises : Capacité à faire des liens, à avoir une vue d'ensemble et à faire une lecture claire de la situation, ouverture d’esprit, capacité à naviguer dans des zones grises, intelligence émotionnelle et conscience de soi;
  • Connaissances linguistiques : Bilinguisme (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Atouts significatifs: Expérience dans un domaine et dans un environnement de taille similaire (100 à 400 employés), connaissance et facilité avec les logiciels diverses et connaissance du droit du travail.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

  • Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
  • Vous rêvez d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
  • Vous avez besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
  • Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
  • Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries.
  • Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
  • Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
  • Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière !

Note: L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca

#