Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Coordonnateur(trice), recrutement

10 mai 2021
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Communications internes
Montreal, QC

Notre équipe se développe à vitesse grand V et nous cherchons notre prochain.e collègue qui participera à faire de ce "team" le moteur de l'entreprise.

NOTRE CULTURE DE RECRUTEMENT

Ici, on ne conseille pas. On recrute. C'est la personne au poste de coordonnateur(trice) qui tire sur les leviers pour générer des candidatures, qui apprend à connaître les candidats et qui prend la décision quant à qui a ce qu'il faut pour réussir chez nous.

C'est notre équipe qui est chargée de trouver les talents pour bâtir l'entreprise. Ce rôle est crucial dans l'évolution de l'entreprise et de sa culture.

On a pas peur d'essayer des choses. On aime essayer, tester, patenter.

Il faut être persévérant. La clé de notre succès, c'est d'embaucher les bonnes personnes. Ça veut aussi dire de parler à beaucoup de candidats qui ont plein de qualités, mais qui ne correspondent pas à qui nous sommes.

LE RÔLE EN BREF

Vous utiliserez votre capacité à évaluer les motivations, les compétences et les capacités de candidats afin de bâtir des équipes fortes en salle de montre, sur la route et au service en ligne.

Vous mettrez de l'avant diverses tactiques pour attirer les candidats pertinents et choisirez qui fera de nos équipes au Québec. Vous vous assurerez aussi de déterminer le meilleur poste et l'environnement idéal pour permettre à nos futurs collègues d'avoir du plaisir et du succès.

NOTRE OFFRE

  • Une entreprise québécoise solide financièrement et en hyper croissance
  • Une opportunité unique d'avoir un impact réel et durable sur l'entreprise
  • Une équipe talentueuse, humaine et engagée (et ben funnée)
  • Une culture unique et rafraîchissante (allez lire les commentaires sur GlassDoor!)
  • Un stationnement sur place et du gratuit café (parfois très pratique)

ON CHERCHE UNE PERSONNE QUI:

  • Est humble, a envie d'apprendre et de bâtir quelque chose
  • Aime un équilibre entre autonomie et travail d'équipe
  • Détient un BAC dans un discipline appropriée ou une (1) année d'expérience en recrutement
  • S'exprime parfaitement en français et en anglais

Réseau d'emplois Jobs.ca

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