Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Recruteur(se) à temps partiel

2 décembre 2021
Industries Transport de marchandise, Entreposage
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, SIRH, ATS, RH, Formation
Montreal, QC

À propos de 123Loadboard 

Depuis 2004, 123Loadboard.com fournit aux transporteurs, aux courtiers de fret et aux expéditeurs des services rentables importants pour surmonter les défis tels que l'appariement du fret, le crédit, la conformité et le routage. 

123Loadboard.com est l'une des plus importantes sociétés d'association de fret en Amérique du Nord avec l'un des réseaux de chargement les plus rapides et les plus importants de l'industrie du camionnage, semblable à Kijiji, mais à l'industrie du transport. 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Recruteur RH à temps partiel.

Le candidat retenu doit être en mesure de rechercher et de sélectionner des candidats, de coordonner le processus d'entretien et de faciliter les offres et les négociations d'emploi, tout en s'assurant que les candidats vivent une expérience agréable.

Responsabilités professionnelles:

  • Recruter des candidats à l'aide de diverses méthodes de recherche pour créer un solide pipeline de candidats
  • Filtrer les candidats en examinant les curriculums vitae et les demandes d'emploi, et en effectuant des sélections téléphoniques
  • S'approprier l'expérience des candidats en concevant et en gérant les offres d'emploi, les descriptions de poste et les exigences du poste
  • Effectuer des vérifications de références au besoin
  • Se tenir au courant des tendances de recrutement et des meilleures pratiques
  • Gérer l'ensemble du processus d'entretien et de sélection
  • S'assurer que toutes les sélections, embauches et sélections sont effectuées conformément aux lois et règlements du travail

Exigences :

  • 2 ans d'expérience en recrutement de préférence
  • Capacité de communiquer efficacement en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Capacité démontrée à établir des relations de travail efficaces et coopératives fondées sur la confiance
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • À l'aise pour prendre des décisions de façon autonome
  • Connaissance pratique du suivi des candidats et des systèmes SIRH
  • Capacité à gérer un large éventail de relations avec une variété de parties prenantes
  • Connaissance pratique de Microsoft Office
  • Connaissance pratique des techniques d'entretien et des méthodes de sélection des candidats
  • Connaissance des lois et règlements du travail
  • Familier avec une grande variété d'avenues d'approvisionnement

Avantages de l'emploi

  • Déjeuners payés mensuellement
  • Fêtes d'anniversaire
  • D'autres activités d'équipe
  • Nous encourageons un mode de vie sain et offrons accès à une salle de sport.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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