Formateur(trice) interne

22 juin 2022
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories RH, Formation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage
Quebec, QC

Chez Premier Aviation Québec, chaque membre de la famille travaille ensemble pour atteindre notre objectif ultime de satisfaire nos clients québécois, canadiens, américains et européens dans la maintenance de leur aéronef.

Travailler chez Premier Aviation Québec c’est :

  • S’engager avec fierté dans le succès de nos clients par notre travail de qualité et qui respecte les délais grâce à une grande équipe d’experts ;

  • Grandir dans un environnement stimulant, enrichissant et formateur en raison de nos nombreux projets à livrer ;

  • Participer aux développements personnel et professionnel de chacun des membres de l’équipe pour réaliser leur plein potentiel ;

  • Faire partie d’une grande famille où la confiance, l’entraide et l’intégrité règne au quotidien dans l’atteinte de nos objectifs ;

Formateur interne

Le formateur interne est responsable de former l’ensemble des employés de Premier Aviation Québec. Il s’assure que les formations concordent avec les lois et règlements en vigueur, notamment en ce qui concerne la Santé et la Sécurité (SST) et les autres formations internes (aviation, clients, etc.). Il s’assure que les formations sont données dans les délais prescrit et dans le respect des procédures et politiques de l’organisation.

Descriptions de tâches détaillées:

  • Donner les formations SST et autres formations internes à tous les employés;

  • Participer à la planification des formations dans le respect des besoins opérationnels de l’entreprise;

  • Mettre à jour les documents de formation déjà en place et en créer de nouveaux au besoin;

  • Assurer une veille d’information sur le marché en aéronautique, afin d’adapter les formations techniques en conséquence et maintenir leur validité;

  • Assurer une veille d’information sur les lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (CNESST et Code du travail Canadien), afin d’adapter les formations en conséquence et maintenir leur validité;

  • Maintenir à jour ses qualifications techniques (formations réglementaires et techniques requises)

  • Assurer le suivi des formations et des dossiers y étant attaché (qualification initiale, mise à jour, formations additionnelle, clients, etc.)

  • Établir les besoins de formation de chaque employé en effectuant la revue de documents en relation avec les départements de l’assurance-qualité et des ressources humaines;

  • Se conformer en tout temps à la réglementation du manuel de procédure de maintenance section 13 et 2.10;

  • Effectuer toutes autres tâches requises dans le cadre de cette fonction.

Exigences:

  • Bonne expérience en aéronautique ou dans un domaine pertinent;

  • Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (code canadien du travail);

  • Excellente connaissance des lois et règlements du milieu aéronautique;

  • Bilinguisme;

  • Bonne maitrise des logiciels de la suite MS Office (notamment Excel, Word, Power point)

  • Connaissance Du Logiciel Articulate (un atout);

  • Expérience en formation/enseignement;

  • Bon communicateur et dynamisme;

  • Sens de l’organisation;

  • Autonomie;

  • Offrir une flexibilité d’horaire pour couvrir la formation des quarts de travail;

  • Disponible à voyager au besoin.

En travaillant chez Premier Aviation Québec, vous avez accès à :

  • Assurances : vie, voyage, invalidité courte et longue durée;

  • Télémédecine;

  • Remboursement de 80% des soins médicaux et dentaires;

  • Remboursement jusqu’à 300$ pour les autres spécialités;

  • REER & RPDB;

  • Stationnement gratuit;

  • Remboursement jusqu’à 210$ par année pour les activités sportives;

  • Congé payé à la date d’anniversaire;

  • Activités organisées régulièrement par le club social et par l’entreprise

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