Cette offre d'emploi est expirée.

Conseiller(ère) en Ressources humaines

27 janvier 2020
Industries Construction, Maintenance , Produits Industriels (Autres)
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Santé, Sécurité, Invalidité
Mascouche, QC

Timber Block est une entreprise manufacturière qui propose un produit révolutionnaire dans la construction de maisons. Notre produit offre aux clients des technologies de pointe respectueuses de l'environnement, qui sont très efficaces énergétiquement et économiques lors de la construction. Nous sommes à la recherche pour notre bureau de Mascouche de :

Conseiller(ère) en Ressources humaines

La personne recherchée possède un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente et maîtrise parfaitement le français et l'anglais parlé et écrit.

Sommaire des responsabilités

  • Prendre en charge tout le processus de recrutement (recherche de candidats, pré-entrevues téléphoniques, entrevues en personnes, relances de candidats); Planifier les entrevues, vérifier les disponibilités, etc.pour les postes au Québec, Ontario et aux États-Unis;
  • Préparer les documents administratifs relatifs aux processus d'emploi;
  • Faire l'accueil des nouveaux employés;
  • Maintenir les informations des dossiers employés à jour;
  • Assurer le lien avec la paie pour tout ce qui concerne l'administration des salaires;
  • Coordonner et participer aux rencontres des évaluations de rendement et des augmentations salariales;
  • Santé et sécurité au travail : gérer, en collaboration avec notre mutuelle de prévention, les dossiers de CNESST, le comité de santé et sécurité et les communications reliées à la santé et à la sécurité;
  • Formation : planifier la formation, en coordonner la tenue et produire les rapports requis;
  • Assurances Collectives : Être la personne contacta l'interne pour le programme d'assurances.

Compétences principales :

  • Posséder un excellent sens des communications;
  • Grandes habiletés et aisance à mener des entrevues avec des candidats de tous les niveaux (junior à senior);
  • Dynamisme, rigueur et autonomie;
  • Démontrer une grande capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d'analyse;
  • Avoir des aptitudes de négociation;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Exigences de base :

  • Diplôme d'études en ressources humaines;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Windows, suite Office).

Si vous possédez les critères exigés, il nous fera plaisir d'en discuter davantage avec vous. Merci de faire parvenir votre CV via ce site.

La forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

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