Numéro de l'Emploi 24078005Catégorie d'Emploi Human ResourcesLieu Le Centre Sheraton Montreal Hotel, 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTEHoraire Full-TimeSitué à distance ? NMutation? NType de Poste
Renaud-Bray est à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).Description du posteÀ ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de l[...]
vous serez en charge d'épauler l'équipe des Ressources Humaines : Assister les spécialistes en acquisition de talents dans le processus administratif de l'embauche; Créer les dossiers employés en y ajoutant les documents nécessai[...]
Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (TI), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture
Qualifications requises5+ ans en tant que responsable RHBaccalauréat d'une université accréditéeExigences linguistiques : Français et anglaisExpérience en gestion syndical au QuébecVous devez accepter de vous soumettre à une v[...]
Apporter un soutien au bureau local en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne les relations avec le personnel, la gestion de la performance, la coordination avec d'autres centres d'expertise - dont les activités[...]
Développer un solide partenariat d’affaires de confiance avec les gestionnaires de tous niveaux auprès de son groupe-client; Conseiller et guider les gestionnaires dans leur prise de décision sur les enjeux humains, tout en dével[...]
Autre emplacement
la structure organisationnelle, la rémunération, l'amélioration du rendement, la résolution des conflits et l'expérience employé. Conseiller sur la gestion de la performance et sur l'interprétation et l'application des lois et r[...]
Nous sommes à la recherche d'un auto-démarreur dynamique et organisé pour rejoindre notre département des ressources humaines en tant que partenaire d'affaires RH.Le partenaire d'affaires RH est à la fois un rôle stratégique et [...]
Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d’assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le ti[...]